海南礦業為海南經濟發展做出了重大貢獻，在自身取得較好的經濟效益的同時，不忘履行社會責任。
    扶貧幫困、捐助周邊農村進行社會主義新農村建設。從2010年起，海南礦業與昌江縣王下鄉洪水村建立了“進村聯企”關系，派出干部進駐該村，指導、幫助農民脫貧致富。2013年，該公司投入204萬元、捐建王下鄉洪水村鄉間公路。
    金秋助學和愛心圓夢。每年的金秋開學，海南礦業給困難員工子女送去助學金，幫助他們解決就學費用的燃眉之急。
    在賑災救災行動中，處處活躍著海南礦業的身影。2008年汶川大地震，海南礦業第一時間給災區捐款122萬元﹔2010年10月,海南礦業與復星集團總部聯合向海南省災區捐資600萬元，其中海南礦業400萬元﹔2014年台風“威馬遜”襲擊我省，海南礦業向災區捐資300萬元。
    據統計，2007年9月至今，海南礦業向社會累計捐贈2600多萬元。【詳細<<<】

    發展綠色礦業，建設綠色礦山，既要金山銀山，更要青山綠水。綠色，是海南礦業發展建設的主基調。
    讓礦山更綠一點，創建綠色礦山。2013年完成61萬株植樹任務，今年又種下35萬株大葉相思樹和馬佔相思樹。
    讓廠區更美一點，創建文明廠區。海南礦業按照廠房廠區設計的總體要求，進行綠化美化工作，在廠房廠區種植樹木與草皮，種上大王棕、鳳凰樹、黃槐、重陽木、火焰樹、大葉紫薇、小葉桉、椰子樹、檳榔、蓮霧等樹種。
    海南礦業堅持資源的有限，創造無限經營理念，圍繞創建資源節約型、環境友好型企業目標，做實做好資源充分利用這篇大文章。該公司發揮採選技術優勢，科學設計，規劃生產，地質環境治理與採場採剝掘進同時推進﹔不斷進行技術攻關與技術創新，攻克技術科研課題，有效地實現資源回收和充分利用，創造了經濟效益與社會效益兼收，促進了礦山的環保工作。

    生活福利與人文關懷：提高員工生活福利待遇
    海南礦業把提高員工生活福利待遇作為提高員工收入的另一方式，2012年，給每位員工發放福利費2500元，分別在重大節日時發放﹔給生產一線員工發放高溫補貼，員工工作餐補貼從原來的6元提高到8元。
    安全生產責任制度
    公司總經理與12個二級單位行政一把手簽訂“安全生產責任狀”，明確內容、目標、責任及獎罰，對完成目標的二級單位進行獎勵。
    邊坡專業、防洪專業、易燃易爆專業、火供材料專業、鐵路專業、電氣專業、起重專業等11個專業檢查組開展季度、年度專項檢查活動，查找隱患、監督整改。
    2012年，海南礦業撥出500萬元進行安全生產管理獎勵。【詳細<<<】