黨員小積分激發大干勁 美蘭區召開積分表彰會

日前，海口市美蘭區海府街道龍舌路個體工商戶聯合黨支部召開2019年度黨員動態“積分制”表彰總結大會，表彰一年來在“積分制”活動中表現突出的共產黨員。

這是龍舌路個體工商戶聯合黨支部成立后，啟動的第一個量化黨員行為、打破傳統單向模式、激發內在活力的基層黨建品牌項目，是多元化黨員管理的一次新探索，也是最大限度使黨員成為基層“主角”的一次新嘗試。年初，結合工作實際，以“五帶頭”為要求，按照政治素質、黨性意識、參與社會治理、提供公共服務等版塊分類設置星級標准，以分類為基礎，以量化為依據，通過動態數據實行常態管理，激發黨員主動參與社會事務的熱情和錘煉個體經營責任感，積極發揮龍舌路街鋪個人力量，充分帶動區域正能量。

美蘭區海府街道表彰“積分制”活動中表現突出的共產黨員

按照“一年一評”原則，經認真細致的核實和統計，對本年度表現突出的個體工商戶黨員店主進行表彰，獲得星級數靠前的前三名分別是：藍偉西醫診所——黨員店主藍偉黨齡53年今年76歲﹔小賣部——黨員店主韓愛榮黨齡45年年齡71歲﹔飯戒飯店——黨員店主吉愛強黨齡13年今年38歲。堅持“黨內關懷+正向激勵”原則，黨支部結合黨員生活需要，在春節來臨之際，送上黨和政府的“特殊禮物”和親切問候。會上，龍舌坡社區黨（總）支部書記肖師孟對一年來黨員“積分制”落實情況和活動成效進行了回顧總結，感謝黨員對黨的各項事業及社區事務工作的大力支持，希望全體黨員再接再厲，初心不改，善作善成，繼續以滿腔熱情助力海府城市建設。

今年是黨員動態"積分制"管理品牌項目執行的第二年，項目的積極引入和扎實推廣，也意味著公共服務領域精細化黨員管理邁向新的台階。“積分制”項目的落實讓“被動執行”成為“主動參與”，對黨員的評價從硬邦邦的文字變成有溫度的數字量化，改變以往主觀印象既定思維，通過“積分”變“掙分”，在加強黨員黨性教育的同時還成為工作發展“助推器”。下一步，街道工委將堅持“打造一個扶穩一個”原則，繼續深化鞏固黨員“積分制”品牌項目，加大辦法和機制的投入力度，進一步提升黨員內部管理靶向性，運用“小積分”，激發黨建“大活力”，促使龍舌路的黨員示范帶動更廣泛，黨員使命感和榮譽感體現更具化，基層黨建觸角延伸更全面。（譚艷林）