官方解讀:海南全球招聘有何亮點?怎樣保障人才需求? 

2020年03月31日21:34  來源:人民網-海南頻道
 

人民網海口3月31日電(樊歡迪、符武平)3月31日,"海南省2020年首批面向全球招聘三萬崗位人才"新聞發布會召開,相關負責人就人才招聘有關情況答記者問。

此次招聘有哪些亮點?

亮點一:崗位數多、覆蓋面廣

數量多主要體現在:這次招聘的崗位總數超過了3萬個,其中30萬元以上年薪的崗位數超過1700個,年薪100萬元以上的崗位數近60個。

覆蓋面廣主要體現在:這次崗位涉及黨政機關、事業單位、國有企業,同時也涵蓋了園區、法定機構、民營企業。

亮點二:崗位聚焦自貿港建設需要

旅游業、現代服務業、高新技術產業,是海南自貿港建設的三大主導產業。這次招聘活動,這三大產業崗位需求佔了崗位總數的60%以上。

亮點三:重點園區人才需求旺盛

園區是海南推動自貿港建設的重要組成部分。這次招聘,如海口江東新區等重點園區提供了3100多個崗位,面向國內外招聘,體現了園區發展的活力。

亮點四:法定機構崗位向境外人員開放

法定機構的高效運作,需要國際化的專業人才。這次招聘,法定機構提供了45個崗位,面向全球公開招聘,符合條件的境外人員均可應聘。

人才來瓊工作,面臨落戶、子女就學、老人就醫等問題,海南能否解除人才的后顧之憂?

一是不斷加大優質公共服務供給。近幾年海南堅持實施“一市(縣)兩校一園一院”工程,高位嫁接省外優質教育、醫療資源,截至去年底全省已引進或洽談合作辦學項目77個、合作辦醫項目49個,比如與北大、清華、人大、北師大、華東師大等名校附屬學校開展聯合辦學,吸引解放軍總醫院、上海六院、復旦大學附屬兒科醫院等知名醫院到海南設立分院,這些省外優質教育、醫療資源的引進,快速提升了海南的公共服務水平。

二是建立健全人才服務保障政策。近年來海南陸續制定出台人才落戶、安居、購房、購車、子女入學、配偶就業、醫療保障、總部企業人才服務保障等一系列專項政策,比如各類人才來海南工作均可落戶,均可購房購車,本科以上學歷人才可享受住房補貼,高層次人才子女入學、中考和高考可享受相關優惠政策,高層次人才可按層次享受就醫“綠色通道”、商業健康團體保險服務等,為人才干事創業提供了全方位的政策支持。特別是在國際人才方面,專門制定外國人來瓊工作許可辦法,擴大外國高端人才和專業人才認定范圍,簡化來瓊工作審批流程,推進國際人才服務“一卡通”試點等,進一步優化國際人才發展環境。

三是提供優質高效便捷業務服務。為抓好人才業務辦理,海南專門設立省人才服務中心,專設國內人才服務處與國際人才服務處,集中辦理高層次人才認定備案、住房補貼申請等二十多項服務,實行服務業務承諾和容缺受理制,並統籌打造省、市縣、重點園區三級人才服務“一站式”平台。

(責編:劉楊、陳海燕)

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