為抓好村（社區）“兩委”換屆工作，樂東強化領導，精心組織，明確程序，完善措施，全縣村級組織換屆呈現出了質量高、結構優、人選准、氛圍好、參與廣等亮點。有力地保証了村（社區）“兩委”班子換屆工作穩妥推進。

據了解，樂東在村“兩委”換屆工作當中，強化領導，精心組織，完善措施，由縣委書記易鵬任縣換屆工作領導小組組長，縣人大主任張國東、縣政協主席覃超分赴沿海、山區兩個片區蹲點指導，切實把好村“兩委”人選的思想關、質量關、結構關、程序關，對參選人選採取鎮黨委初審、縣級部門同步聯審的“雙審查”做法，對不符合要求的人選嚴格剔除。

在換屆前夕，樂東還通過動員會、業務培訓會等，對全縣鎮村干部及換屆骨干2600多人進行培訓，明確換屆任務要求，掌握操作程序，對全縣1529名“兩委”干部進行再培訓，並簽訂換屆承諾書。為了保証村“兩委”換屆有一個風清氣正的換屆環境，公安干警還經常性的到村走訪摸底，制止”拉票賄選“等違法行為。

樂東縣委常委、組織部長郭興武表示，在樂東縣委的精心組織下，今年的樂東村（社區）“兩委”換屆選舉出的新任“兩委”干部35歲以下的年輕干部比上一屆增加了226名，大專以上學歷佔48.39%，比上屆增加了457名。整體年齡、學歷質量得到了大幅度提升。在選舉過程中，沒有發生一起在投票現場“打砸搶鬧”，真正做到了換屆選舉工作秩序井然、和諧穩定、氛圍良好。（樂東縣委組織部）

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