人民網海口9月26日電 （樊歡迪）日前，海南省社保中心黨組專題聽取全省社會保險基金管理風險排查工作匯報，提出要敢於刀刃向內、自我革命，推進問題整改，舉一反三，建章立制，守護好群眾的“養老錢”“救命錢”。

基金安全有沒有風險、漏洞在哪、怎麼防堵？今年相繼開展黨史學習教育、作風整頓建設年以及“查堵點、破難題、促發展”活動以來，海南省社保中心聯合省人社廳將基金安全風險作為影響社會保障事業高質量發展的堵點、難題，組織精干力量開展基金風險專項排查整治工作。

重復領取待遇、虛報冒領等違規行為是侵蝕養老保險基金的罪魁禍首。開展基金風險排查，首先找准問題表現。海南省社保中心梳理出10大類45個小項問題，有針對性地細化排查工作的核查內容、核查標准，並從疑點數據篩查著手，在海量數據中找線索，再倒查到人。

今年6月以來，海南省社保中心篩查出79.55萬條疑點數據，分批次下發到全省各經辦機構進行核查和校驗。除了傳統的檔案核查、業務復盤、人工調查以外，還充分發揮大數據的優勢，將疑點數據與公安、民政等部門的數據進行比對分析，把疑點數據逐人逐條編列排查工作台賬，逐條銷號。截至8月30日確認違規數據10946條，涉及違規人數781人，涉及違規金額125.34萬元，已追回金額55.91萬元。

在風險排查過程中，不僅查外部風險，也同步查內控風險，對以身試法者嚴懲不貸，絕不姑息。今年7月，通過疑點數據分析、系統操作追溯，並經公安機關、民政部門及銀行配合協查，海南省社保中心發現某市社保中心有工作人員涉嫌違法套取冒領城鄉居民養老保險待遇，立即約談該中心主要負責人，並派工作組赴某市幫助進一步查清事實、依法處理。某市社保中心也不遮不掩，立行立改，並舉一反三，全面排查整改。目前，某市社保中心已將涉案問題線索移交某市紀委監委和公安局。

7月29日至8月13日，海南省社保中心聯合省人社廳抽調全省業務骨干27人，組成1個巡查調度組和3個檢查組對全省各市縣經辦機構進行全面深入檢查，指導督促各市縣針對崗位設置、財務管理、業務經辦、風險管控等環節存在的問題進行整改。

查問題、解難題，重在建章立制“防未病”。海南省社保中心著力推進風險防控工作制度化規范化，加強經辦隊伍廉政教育，繃緊安全紅線。制定了《海南省社會保險（醫療保險）經辦業務內審工作暫行規定》《海南省社會保險（醫療保險）經辦風險業務管控規則（試行）》以及《業務信息系統用戶和權限管理制度》，基金財務管理“一個制度五個辦法（試行）”等一系列規章制度，建立數據稽核常態化工作機制，並委托第三方專業機構進行內部監督檢查，做到全面不留死角、全過程不留盲點。

同時，風險防控嵌入業務系統。開發建設稽核業務系統，梳理96條風險管控規則，業務流程或數據一旦觸發規則即預警。9月15日，完成各業務系統與人社部社保信息比對查詢系統的對接工作，在辦理領取待遇業務時，系統將自動核查預警該人是否存在重復領取待遇等信息。通過“機器管人”，將事后監管變為事前事中事后全流程管控，進一步筑牢社保基金安全網。

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