建設海南自貿港，人才是重要基礎和關鍵支撐。近年來，文昌市高度重視招才引智工作，立足服務海南自貿港建設大局和文昌高質量發展要求，堅持人才引進和人才培養“雙輪驅動”，打造高質量發展人才新高地。今年文昌市積極響應、參與“2021年海南自由貿易港招才引智活動”，主動對接服務用人單位，廣泛征集人才崗位，及時對外發布人才崗位需求，吸引各方人才匯聚文昌。

圍繞聚四方之才招才引智活動，文昌市多措並舉，引進各類緊缺急需人才，同步抓好本土人才培育工作，引育融合不斷提高人才隊伍整體水平。經線上線下多種方式廣泛宣傳，引導全市各用人單位積極響應招才引智活動，全市招聘崗位1316個，年薪十萬以上的崗位81個，其中已招聘事業單位304人。柔性引進一批高層次衛生技術人才，3家市直醫院通過短期坐診、業務教學等方式柔性引進高層次衛生技術人才13名，其中國務院特殊津貼專家1名，形成了高低搭配、全職柔性互補的復合型引才體系。

清華大學附屬垂楊柳醫院感染科主任醫師涂銀萍：“希望這種柔性引進人才計劃一直辦下去，然后我們也能受益，當地的老百姓也能受益，醫院水平也會得到一定的提高。”

首都醫科大學宣武醫院放射科副主任醫師林珊：“我覺得（短期坐診、業務教學）是非常好的，隻有通過交流才能知道外邊的世界是怎麼樣的，這裡的大夫出去學習交流機會可能比較少，通過交流他們會知道外邊大城市的工作模式，是怎麼樣的工作環境，面對的是什麼樣的病人、病種，對自己的工作環境會有更好的認識（以及）工作前景。”

同時，文昌市還強化支持政策落實力度，按服務事項分類編印市人才服務工作指南，推行“承諾制”“容缺制”簡化審批程序。做好人才資金保障，發放偏遠鄉村教師生活補貼83.04萬元，發放5家名師工作室經費25萬元，上半年以來全市已受理住房補貼申請124人，發放住房補貼78.325萬元，受理人才落戶71人。

文昌市融媒體中心記者符式飛：“此外，文昌市依托‘文昌人才’公眾號，在線上採取多種形式開展宣傳工作，開設自貿港人才政策問答專欄，將常用人才服務保障政策的辦理流程及咨詢方式定期分批推送，擴大了人才政策的宣傳范圍。”

接下來，文昌市將繼續組織各職能部門，建立人才溝通協調常態化機制，創建市級人才創業孵化基地，扶持各類人才創業帶動就業，助力大中專畢業生創新創業，對人才“拎包創業”提供便利。同時加大技能人才培訓力度，鼓勵和發動技能人才參加省級技能大賽。（文昌市廣播電視台）

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