2月8日，一場旨在貫徹落實全省作風整頓建設年活動總結暨能力提升建設年活動動員部署會，查擺能力短板，助力縣域經濟發展的座談會在屯昌召開，來自該縣各條戰線的40余名青年干部齊聚交流。

“眼下，農民都是‘自家的地自家耕’，能用的土地資源碎片化。我們不站出來協調解決土地問題，產業怎麼發展得起來？”座談伊始，該縣南呂鎮黨委書記曾顯雲率先打開“話匣子”，擺出發展之困，“我認為，大家要增強攻堅克難能力和群眾工作能力，集中力量創新發展模式，充分整合土地資源，盤活農村集體資產，推動農業產業發展向標准化、現代化邁進。”

曾顯雲的發言，得到屯城鎮政府副鎮長任偉杰的認同。“產業發展要想成功，一定要提高組織化程度。”順勢接過話茬的他，提出關於屯昌產業發展定位的兩點意見：布局生態循環農業和生態休閑旅游業，“產業發展不能簡單地效仿其他市縣的做法，我們要加強學習，著力彌補知識弱項、能力短板和經驗盲區，讓產業在有特色的基礎上形成規模，打造品牌。”

產業發展思路有，真正落地卻不容易。“事實上，各單位、各鄉鎮都怕發展產業，怕做不好被問責。”這一現狀讓該縣西昌鎮人大主席王俊平很是感慨，“作為在基層的青年干部，我們應該成為最富有開拓性的群體，拿出承擔責任的魄力、迎難而上的勇氣。”

“眼下，我正忙著為西昌引進咖啡產業，創立屯昌人自己的咖啡品牌。”王俊平說，自己將帶領西昌鎮南熙村村民打造“南熙咖啡”產業鏈，力爭在2年內將該村打造成4椰級鄉村旅游點。

不止於產業發展，作風建設、招商引資、產城融合等同樣成為當天座談會的高頻詞。會上，青年干部們擺問題直言不諱、究原因入木三分、提對策中肯管用。大伙邊聽邊記，不時舉手提問，現場氣氛熱烈。

屯昌縣委有關負責人表示，接下來該縣將把研討成果轉化為一項項推動發展的具體舉措，逐項抓好落實，同時進一步探尋解放思想、破除藩籬的有效途徑，鼓勵廣大青年干部強化學習培訓和實踐鍛煉，真正做到“解放思想爭創新，敢於擔當比作為”。

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