2月7日，全省作風整頓建設年活動總結暨能力提升建設年活動動員部署會在海口召開，拉開了能力提升建設年活動大幕。省旅文廳隨即召開廳黨組會、廳務會和全廳干部大會，傳達學習貫徹會議精神，研究部署全廳能力提升建設年活動，並成立廳能力提升建設年活動領導小組，負責對全廳活動進行指導督促、統籌協調和檢查評估。

近日，省旅文廳黨組書記林光強接受海南日報記者專訪時表示，該廳將聚焦目標任務，圍繞海南自貿港和國際旅游消費中心建設、全省旅游文化廣電體育事業產業發展需要，抓住關鍵環節，全面開展干部能力提升大培訓，建立完善干部能力提升的長效機制，努力鍛造一支勇擔當、能任事、善作為的過硬干部隊伍，以能力的不斷提升推動全省旅游文化廣電體育事業持續發展繁榮，為加快推進海南自貿港建設貢獻力量。

“我們將開展實戰化大培訓，2022年計劃舉辦各類培訓班76個，幫助干部彌補知識空白、經驗盲區、能力弱項。”林光強介紹，培訓將圍繞封關運作准備、優化營商環境、風險防控、學習貫徹《中華人民共和國海南自由貿易港法》等重點任務展開，強化中層干部業務能力培訓，確保基層干部培訓全覆蓋，著力培養干部解決實際問題的能力。

開展實戰化大培訓的同時，專業化大練兵也將同步展開。林光強表示，省旅文廳將以相關任務分工、任務事項的落實完成情況為主要考察點，注重在吃勁負重崗位、急難險重任務中培養鍛煉干部。此外，該廳將通過積極推薦干部到中央單位、省區市自貿試驗區跟班學習和參加省內雙向挂職鍛煉等方式，讓干部在多崗位歷練中提升綜合能力素養。

特色化大比武將讓干部在苦干實干中磨煉真功夫、鍛造鐵肩膀。林光強說，大比武將實施營商環境改革領跑工程，著力破解影響旅文發展的歷史遺留老大難問題，並推行“揭榜挂帥”攻關行動，積極鼓勵廳機關各處室局、直屬各單位和個人競爭揭榜。

“我們將充分發揮考核評價‘指揮棒’作用，樹立獎優罰劣的鮮明導向，確保各項工作‘落地有聲’。”林光強表示，省旅文廳將定期對能力提升建設年活動開展情況進行督導檢查，並將活動成效作為廳機關各處室局、廳直屬各單位負責人年度考核的重要參考，納入支部書記抓黨建述職評議考核的重要內容。對在活動中表現突出的集體和個人予以通報表揚、嘉獎或記功，對活動中表現突出且一貫優秀的干部，大膽選拔使用，表現特別優秀的予以破格提拔。對參與活動不積極、破解難題效果差、干部群眾意見大的領導班子和領導干部，將進行約談、通報或組織調整。

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