近日，萬寧市委組織部（市委人才發展局）根據《萬寧市“候鳥”人才管理暫行辦法》，參照海南省自由貿易港高層次人才認定標准，將萬寧市人民醫院引進的賈建國、王龍文等8名骨干型離退休醫生，認定為萬寧市乙類“候鳥”人才。

據悉，萬寧市“候鳥”人才認定標准參照《海南自由貿易港高層次人才分類標准（2020）》及《萬寧市急需緊缺人才崗位目錄》執行，主要分為甲類、乙類。甲類“候鳥”人才為經我省認定為A類、B類、C類的人才或比照我省現行標准下相當於A類、B類、C類的人才﹔乙類“候鳥”人才為經我省認定為D類、E類的人才或比照我省現行標准下相當於D類、E類的人才和經認定的急需緊缺人才。引進的“候鳥”人才年齡原則上不超過70周歲，對特別急需緊缺的人才，可適當放寬。

萬寧市委人才發展局相關負責人表示，萬寧將持續推進“候鳥”人才福利待遇和服務事項升級擴容，通過充分釋放人才政策紅利，為在萬寧干事創業的人才提供更具溫度的人才服務。

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