數月以來，三亞市天涯區打出“組合拳”，多措並舉推動“提升建設年”活動走深走實。

天涯區舉辦各種培訓班，並結合實操提升各級干部以及人員的綜合能力。

開展實戰化大培訓：夯實理論根基，增強實踐底氣

理論教學、案例分析、研討交流、實操點評……近日，在天涯區新聞宣傳員能力提升專題培訓班上，“理論+實踐”的授課方式，激發了學員的學習熱情。

“我們干什麼，課堂教什麼。”天涯區退役軍人事務局新聞宣傳員陳曉參加新聞宣傳培訓后感言，此次培訓結合以往的宣傳案例開展研討，既夯實了“寫、講、做”的基本功，也提升了通訊員隊伍分析問題、解決問題的能力。

在開展實戰化大培訓中，天涯區焦點定位業務技能提升，認真查找剖析能力短板，堅持“干什麼精通什麼、缺什麼補什麼”，合理定制學習計劃，創新培訓模式和方式方法，進一步提升培訓的針對性和實效性。

今年以來，天涯區各單位部門精准把握大培訓要求，面向本領域本部門，緊扣自貿港政策落地、現代化產業體系、鄉村振興和城市基層治理等主題，創新運用案例教學、研討教學、情景模擬等培訓形式，累計開展了20余場次大培訓，堅持以學促干、以干踐行，進一步提升了全區干部謀發展、干實事的能力水平。

開展專業化大練兵：增強斗爭本領，鍛造烈火真金

天涯區堅持立足崗位職責開展專業化大練兵，將干部安排到重點項目、重要專項工作、重大突發事件等急難險重任務一線歷練，引導干部把“目光”盯在一線，把“腳步”邁向一線，把“精力”投入到一線，努力做到“情況”在一線掌握，“問題”在一線解決，“經驗”在一線總結，“能力”在一線提升。

三亞市打響“0331疫情”阻擊戰期間，天涯區從全區各機關、企事業單位選派一批能吃苦、敢戰斗的干部到基層一線參與防控工作。

“疫情防控無小事，邊干邊學，不斷總結積累經驗，提升了現場靈活解決問題和分析事件應急處置的能力。”天涯區教育局副局長蘇運矚作為疫情防控一線人員深有感觸。

不僅如此，天涯區還注重加強干部本職崗位業務操練，組織干部開展崗位業務練兵，在單位內部舉辦業務知識競賽、崗位技能比拼等活動，並通過建立獎懲機制，營造比學趕超的良好氛圍，讓干部在業務比拼中學習專業知識、提升專業素養。

開展特色化大比武：講究斗爭策略，增強干事實效

今年以來，天涯區查找梳理出涉及民生、鄉村振興、項目土地征收、審批改革等231個堵點問題，依托動態問題台賬實行清單化管理，進一步落實全省能力提升建設年暨深化拓展“查堵點、破難題、促發展”活動部署要求。

同時，天涯區扎實推行“揭榜挂帥”攻關行動，首批《三亞市天涯區“制度執行年”行動攻堅清單》暨《三亞市天涯區區級“揭榜挂帥”榜單》共有22條任務，涉及民生、營商環境、人居環境、處置歷史遺留問題等方面，16家單位牽頭統籌，50余家單位配合。

此外，天涯區牢固樹立“店小二”服務理念，通過在全市首設“首席服務專員”、優化“一鹿快辦”業務辦理、推出全市區級首個固定資產投資投資推進“掌上通”系統等舉措，持續優化營商環境，高效推動紫金三亞黃金產業園等一批項目落地開花。（天涯區委宣傳部 ）

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