“歡迎回家！”8月23日上午，在陵水黎族自治縣英州鎮雅居樂員工村小區，244名解除集中隔離人員分批陸續歸來，他們被安排居住在該小區的2棟、7棟和10棟，繼續完成為期7天的居家健康監測。就在當天0時，雅居樂員工村正式從高風險區降為中風險區。

為了保障此次“回家之行”順利，雅居樂員工村的“小區長”董新訓和志願者們在前一天已經對房屋各處開展了細致的消殺工作，並提前採購生活物資，根據返家人員信息，做好物資分配工作，做到物隨人到、物先人到。

“您在生活當中有什麼需求，都可以聯系我們。”董新訓一邊登記解除集中隔離人員信息，一邊叮囑他們要繼續做好后續的居家健康監測，並在門外仔細貼好了隔離封條。隨后，他掏出手機，聯系轉運志願者前來收取該小區的居民的核酸採樣標本。接下來的十分鐘內，董新訓又接到了幾個群眾訴求和物資配送的電話。

英州鎮是陵水疫情防控任務較重的鄉鎮，且小區數量較多。為了做好轄區疫情防控工作，該鎮在原有的“小區長”管理制度的基礎上，優化升級，形成“小區長+志願者+物業”的管理模式。

“電話得24小時保持開機，有時候一天兩個充電寶都不太夠用。”董新訓說，“小區長”最主要的職責是做好小區范圍內的疫情風險管控，以及主動對接、解決業主們的急難愁盼問題，織牢織密疫情防控網。

自本輪疫情以來，英州鎮人武部部長董新訓下沉至抗疫第一線，已在小區疫情防控崗位連續奮戰了多日。8月14日，雅居樂員工村被列為高風險區，原“小區長”也被列為密接者，需要集中隔離。當時在另一個小區擔任“小區長”的董新訓便在這一關頭接過了接力棒，同時為兩個小區共2000余名業主服務。一天當中，他得來回跑上六七趟，日均步數接近兩萬步，每天睡三四個小時也是常態。

“‘小區長’就是連接政府與小區居民之間的橋梁和紐帶，發揮好這個作用，能更有效地筑牢疫情防控線。”董新訓介紹，平日裡，自己需要協助醫護人員進行居民核酸採樣，指導監督物業對小區和村庄道路進行物理硬隔離，配合縣、鎮指揮部做好人員管控、隔離、轉移和疫情防控宣傳解讀等工作。

不僅如此，“小區長”也是業主們的“大管家”。有群眾缺藥，有病人需要定期做透析，有孕婦需要進行產檢……接到群眾的訴求后，董新訓都會第一時間幫忙聯系解決。在封控期間，一些業主有情緒，董新訓也會奔赴現場，耐心地宣講防疫政策，安撫對方的情緒。“隻要我們耐心、細心地做好服務，就一定能得到大家的理解和配合，共同做好防疫工作。”

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