今年以來，海口龍華區認真貫徹落實全省基層黨建工作重點任務推進會議精神，通過建立一套機制、打造一批驛站、設立一項資金、發展一批黨員等“四個一”組合拳，著力推動新業態新就業群體黨建工作高質量發展。

一是建立一套機制。5月23日，龍華區印發《關於加強新業態新就業群體黨建工作十條措施（試行）》，聚焦“誰負責”“怎麼建”“力量弱”“起作用”等四個關鍵問題，找准黨建引領新業態與解決新就業群體后顧之憂的“最大公約數”，扎實推進平台經濟、共享經濟等新業態和快遞員、外賣送餐員、網約車司機、貨車司機、抖音直播等新業態新就業群體黨建工作。

二是打造一批驛站。龍華區積極整合資源，依托商圈樓宇、街道社區中的黨群服務中心、物業服務場所等，廣泛建設一批龍華暖“新”驛站，積極探索“黨建+新業態+微服務”新服務模式，定期開展“律師進驛站”普法宣傳活動，為新就業群體提供休息避雨、醫療用品、勞動糾紛維權等多樣化暖心服務。5月13日，金宇街道“紅色騎手驛站”正式啟用，將黨建工作前移到新就業群體“家門口”。

三是設立一項資金。9月5日，龍華區印發了《海口市龍華區新業態新就業群體暖“新”關愛資金管理辦法（試行）》，創新設立全省首個新業態新就業群體暖“新”關愛資金，為在龍華區范圍內就職的外賣送餐員、網約車司機等新就業群體困難人士提供大病幫扶、子女助學等2000元-3000元不等的資金幫扶，切實幫助新就業群體排憂解難，增強黨在新就業群體中的號召力、影響力和凝聚力。

四是發展一批黨員。龍華區以新業態、新就業群體所在的平台總部、經營分公司等為重點，對有3名以上黨員的，單獨成立黨組織﹔黨員不足3人的，採取選派建、聯合建、區域建等方式推動應建盡建，不斷提升“兩個覆蓋”質量。同時，統籌調劑發展黨員指標，注重把政治素質好、群眾認可度高的出資人、經營管理人員和優秀骨干吸收到黨組織中來，逐步提高新就業群體黨員比例。今年以來，全區新成立兩新組織黨組織21個，其中新業態流動黨員黨支部5個，8名新業態職工向黨支部提交入黨申請書，5名新業態企業職工培養為入黨積極分子，使黨建引領成為凝“新”聚力的“紅色引擎”。

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