為進一步提升初任公務員的政治素養、業務能力和職業道德水平，幫助新錄用公務員找准政治站位，提高思想境界，提升業務能力，11月4日，由市委組織部、市委黨校聯合舉辦的五指山市初任公務員能力素質提升專題培訓班正式開班，市委常委、組織部部長孔銘出席開班儀式並作動員講話。

培訓現場。五指山市委組織部供圖

孔銘指出，新錄用公務員初任培訓是培養塑造合格公務員的重要一課，新錄用公務員要盡快轉變角色、高標定位，在工作中比、學、趕、超，做到敢於擔當、善於作為，牢固樹立干事“爭一流”的理念，努力為五指山“六園”建設貢獻新鮮力量。

孔銘強調，初任公務員要切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，進一步健全基本知識體系、強化能力之基，樹牢“五種意識”：一是提高政治意識。年輕公務員要轉變思想觀念，主動加強政治理論學習，主動學習掌握五指山未來五年發展規劃，努力在用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新成效。二是提高擔當意識。要保持斗爭精神，增強斗爭本領，勇於擔當。在工作中，不管做的是什麼性質的工作，不管是什麼崗位，都要有務實精神，要有迎難而上、沖鋒在前的精神，努力在平凡的崗位上做出不平凡的成績。三是提高公仆意識。要牢固樹立服務意識，充分發揮謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，認真做好工作中的每一件事。四是提高角色意識。要認清角色、明晰職責，去掉身上的“年輕氣盛”和“不良習氣”，要立足崗位實際，練就謀事干事成事的“看家本領”。在日常工作中，要學會埋頭苦干、履職盡責、學以致用、改革創新、狠抓落實，努力成為想干事、能干事、干成事的優秀人才。五是提高廉潔意識。要自覺加強自我約束，嚴守紀律底線，自覺做守紀律、講規矩的模范，堅決抵制各種歪風邪氣的侵蝕，切實筑牢思想防線，提高自身“免疫力”。

據悉，此次培訓為期12天，全市各單位新錄用公務員共58人參加培訓。培訓採取“線上+線下”“市內教學+異地教學”“專題教學+現場教學”“思維拓展+團隊建設”等多種形式進行，旨在通過系統的培訓和學習，進一步提升初任公務員的政治業務素養和履行崗位職責的能力，幫助初任公務員盡快適應新崗位、新環境，主動融入新工作，為高質量推動海南自由貿易港建設和五指山“六園”建設注入年輕干部力量。（五指山市委組織部）

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