人民網五指山12月27日電 （宋彤桐）在五指山市水滿鄉，過去村民想要辦稅，開車幾十公裡才能解決，想起來就頭疼﹔如今，五指山市稅務局進一步拓展創新辦稅服務，通過在水滿鄉政務服務大廳專設“納稅服務窗口”，為群眾打通辦稅繳費“最后一公裡”，讓“驅車辦稅”轉變為“家門口就能辦”。

近年來，除五指山市稅務局之外，公安、應急等多個相關部門以”黨建“為抓手，通過認真落實“三會一課”等基本制度，創新黨員考評管理，以主題黨日活動為載體，用心用情開展“我為群眾辦實事”實踐活動，激發“黨建”活力，在促能力提升、為民辦實事方面取得喜人成效。辦稅效率更高、群眾安全感提升、人居環境日新月異......一項項成果展示出五指山通過黨建引領高質量發展的底氣越來越足。

促黨建，見真章

2022年，五指山市出台《五指山市機關事業單位黨員積分制管理辦法》（下文簡稱《辦法》），通過推行黨員積分制管理，建立量化考核機制，著力解決機關事業單位黨員中存在的黨性意識不強、組織紀律觀念差、作用發揮不明顯等問題，採取定性評價與量化考評相結合的方式，實現黨員日常管理的制度化、規范化、精細化，激勵廣大黨員發揮先鋒模范作用，積極投身五指山“六園”建設。

該辦法出台后，全市多個部門紛紛響應落實。

以五指山市公安局為例，該局將積分管理的辦法貫徹到日常的工作考評中來，通過以支部為單位，實行“一人一表、一事一記，量化積分、動態管理”的制度，建立統一黨員積分台賬。制定《黨員積分事項及評分細則》，以“積分制”為綱，將落實網格化管理、黨員志願者服務、為群眾辦實事等系列工作進行“大融合”，鼓勵黨員干部爭先創優，進一步推動黨員模范帶頭作用。

五指山市應急管理局則充分運用“黨員積分管理制度”，將黨員過組織生活、做模范表率等表現轉化為積分可視化，實現黨員日常管理的制度化、規范化、精細化。通過開展黨員“戴黨徽、亮身份、明崗位”、評比“黨員先鋒崗”等活動，增強黨員榮譽感，激發黨員干事創業使命感，積極投身到五指山“六園”建設中。

興黨建，辦實事

如何將“黨建引領高質量發展”落實到實際生活中，五指山市通過“黨建+業務”的方式，讓各部門在“為民辦實事”過程中創新工作做法，進一步提升人員能力建設，實現能力提升與滿意度提升的美美與共。

五指山市稅務局相關負責人表示，在優化服務方式方面，該局推進“黨建+業務”雙驅動，通過構建市區15分鐘便民辦稅服務圈，增設8個便民辦稅繳費服務點，投放自助辦稅終端22台，便利群眾辦稅﹔設置“初心”咨詢工作室和“首席服務專員”為納稅人提供“一對一、點對點”個性化服務。

五指山市公安局則通過讓全市9個派出所23名民警兼任23個村（社區）黨支部副書記的方式，有效地激活基層警務“神經末梢”，推動黨建工作與公安業務工作深度融合、黨務政務警務深度融合，更好地助推基層治理和平安建設。自7月以來，民警兼任黨支部書記所在的23個村、社區刑事案件發案同比下降26.5%，治安案件同比下降17.2%，群眾安全感和滿意度明顯提升。

五指山市應急管理局著力推進“黨建+業務”協同發展，通過成立攻堅克難專班，解決了煙花爆竹銷售監管難、簡易應急避難場所不足、重點林區扑火資源不清等5項堵點問題，整改范圍涵蓋安全生產、防災減災、森林防火等應急管理重點工作。

此外，該局還針對企業和鄉鎮基層需求實際開展“業務幫扶”，通過支部書記安全生產授課進企業、“萬名干部下企業”、基層防火培訓“大手拉小手”等活動，有效地推動政策落地，優化營商環境及改善民生問題，實現全市連續三年未發生重大及以上自然災害和事故災難。

值得一提的是，五指山市還通過開展“黨員進社區”活動，解決社區社區實際問題，各相關職能部門可以根據分工不同開展針對性活動，實現和群眾的近距離接觸、面對面交流、心貼心服務。

如五指山市公安局按照“社區所需，居民所急，黨員所能”的原則，該局結合本地實際情況，組織黨員同志開展“志願服務周”“愛心奉獻日”等活動，幫助社區、村居“老弱病殘”等群體解決生活困難，進行不定期慰問﹔而海南省食藥檢所五指山分所黨支部聯合通什鎮河南東社區黨支部開展“清潔家園之共產黨員愛心樓道”主題黨日活動，深入到河南東區的“三無小區”等老舊宿舍樓小區，打掃樓道和清理庭院衛生，為社區群眾努力營造整治干淨的宜居環境。

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