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引人才“活水”潤翡翠山城 推動高質量發展再上新台階

2023年05月05日14:27 | 來源:人民網-海南頻道
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人民網五指山5月5日電 (宋彤桐)事業因人才而興,人才因事業而聚。近年來,五指山市緊緊圍繞人才強市戰略目標,聚焦人才“引、育、用、留、服”多措並舉,努力為主動融入海南自由貿易港建設、加快推動五指山市“六園”建設和打造成民族地區高質量發展的典型提供強有力的人才支撐。

人才怎麼引?引了如何用?五指山市將問題有效拆分,通過針對性引入發展所需人才,科學謀劃評價體系與成長體系,落實引進人才待遇,擦亮“愛才”底色,同時通過推優評先等方式培育市重點專家,讓重視人才和厚愛人才為翡翠山城高質量發展蓄勢聚能。

“我的生活離不開黎錦”

海南省民族技工學校黎錦專業教師陳達谞,是五指山市唯一一位男性黎族紡染織繡技藝市級代表性傳承人。因為熱愛,他從小便在家人支持下學習黎錦技藝,突破了黎錦紡染織繡技藝”傳女不傳男“的傳統,並通過成為老師,將這份熱愛不斷延續。

說起轉型成為教師的經歷,陳達谞坦言是“誤打誤撞”。大學畢業后,陳達谞起初在海南省民族學會工作,當時的海南省民族技工學校負責人了解到他擁有嫻熟的織錦技藝,便邀請他來學校任教。自此,陳達谞成了一名傳授黎錦技藝的教師。

陳達谞在工作。受訪者供圖

陳達谞在工作。受訪者供圖

據悉,海南省民族技工學校有黎錦專業,設置了意匠紙、圖案基礎、色彩基礎等基礎課程,以及單面織、水平機織等技術課程。陳達谞表示,他在給學生授課時,除了教授傳統的黎族紡染織繡技藝,還會有意識讓學生關注圖案和色彩基以及扎染、裁縫、手工制作的方法。他的課程與時俱進且接地氣,學生既能學習技藝又能讓手藝的價值“變現”,深受好評。

現在,陳達谞有了“新身份”,平日裡除了給學生們上課,他還會抽空去通什鎮什分村的黎錦技藝傳習所,向村民們傳授黎錦技藝。通過開展公益性傳統黎族紡、染、織、繡四大技能培訓,吸納包括脫貧戶和低收入家庭在內的當地群眾參與就業。同時,通過向農民收購制作精良的黎錦,幫助當地群眾實現訂單式就業,解決了產銷脫節的問題。

2020年,陳達谞被評定為海南省“南海系列”育才計劃第二批“南海工匠”、五指山市第四批黎錦代表性傳承人。對於該榮譽,他表示將繼續做好自己的本職工作,繼續用心用情傳授學生織錦技藝,讓黎錦的美讓更多人熟知。 

“提升五指山市教育質量是我的使命”

2016年,王繼民作為海南省好校長引進計劃中的一員來到海南,在五指山市第一小學開始了他教育事業的新篇章。如今,他在五指山市第一小學工作已進入第七個年頭,學校的改變讓他頗有感觸:校道干淨整潔、校園書香滿溢、教師積極上進、學生彬彬有禮,和初來時的情況相比有了翻天覆地的變化。

王繼民回憶,來五指山市之前,自己雖然做了心理准備,但看到實際情況后,他發現問題比想象中更為棘手:“學校狀況比我想象中還差,存在課堂吵鬧、老師們的狀態不好、管理模式亂等等諸多問題。但是既然來了,我就要盡己所能為這所學校帶來改變。”

參加研討會的王繼民。受訪者供圖

參加研討會的王繼民。受訪者供圖

為了從根本上改變學校的狀況,王繼民提出“文化立校,內涵發展”的辦學理念,從行為習慣著手,用一個學期的時間規范學生所有的行為習慣。“剛到學校,大家覺得我是個‘外人’,要求又很嚴格,起初是不配合的。”王繼民說,最初自己的做法遭到反對,但在鍥而不舍的堅持下,一個學期后,學生的行為習慣有了質的改變。“你看,我們的學生現在進校離校都會有序排隊,也會主動向老師問好。”此次改革的成功也讓學校裡的老師逐漸肯定了這個“外來”校長。

由於在提升五指山市教育質量方面做出了突出的貢獻,王繼民被評定為海南省“南海系列”育才計劃第二批“南海鄉土人才”。如今,在承擔校長職責之外,他還負責海南省小學卓越校長王繼民工作室的日常工作。“這幾年,我們市一小的進步很明顯,但和省內其他名校相比還有差距。接下來,我將繼續做好本職工作,繼續推動學校綜合水平實現新跨越。”

“為五指山人民用水保駕護航”

2018年5月,為更好地吸引人才、留住人才、用好人才,扎實推進海南自貿試驗區、自貿港建設,海南實施“百萬人才進海南”行動計劃,引入更多人才助力海南發展。

作為水利高級工程師的張光輝得知該消息后,便向五指山市委組織部進行咨詢,得到五指山市委組織部的熱烈歡迎。被五指山市的生態環境吸引,響應號召的張光輝懷揣著干事創業的熱情,在2019年經人才引進和妻子一同來到五指山市。

工作中的張光輝。受訪者供圖

工作中的張光輝。受訪者供圖

五指山市新春水庫是張光輝負責的重點項目之一,也是他引以為豪的成績。2021年,新春水庫獲得了全國水利行業優質工程的最高獎項——中國水利優質工程(大禹)獎,這是海南省歷史上第二個獲得國家級獎項的水利工程,也是五指山市建市以來第一個獲得國家級獎項的工程。

張光輝回憶,2019年經人才引進來到五指山市后,他便投身到五指山的“治水”工作中,深刻感受著當地因“治水”而發生的變化。2022年,“六水共治”攻堅戰正式打響后,“治水”工作的不斷推進讓作為深度參與者的張光輝也更加可知可感,“許多項目正在規劃,五指山市保供水和治污水的能力不斷提高。”

2022年10月,張光輝被任命為水利水電管理中心主任,該單位作為五指山市水利工程項目業主單位,負責全市水利工程項目建設和全過程管理。而作為一名水利工作者,張光輝接過新使命,為五指山市“六水共治”工作鍛造過硬隊伍,做出應有貢獻:“要在做好本職工作的基礎上,帶好隊伍,將經驗和技術傳給技術人員,讓他們快速成長起來。”

(責編:蔣成柳、席秀琴)

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