為進一步優化人才生態環境，切實解決人才的“后顧之憂”，真正把關心人才、愛護人才落實到行動上，6月19日，五指山市開展“人才服務面對面，精准解惑心貼心”系列活動之走進青年人才隊伍，召開2023年新錄用公務員見面會暨保障性租賃住房（人才房）抽房活動。市委常委、組織部長孔銘出席會議並講話，第一批38名新錄用公務員及相關單位分管領導參加會議。

會上，首先宣讀了2023年公務員錄用文件。其次，由3名青年人才、新錄用公務員代表圍繞個人學習成長經歷，暢談入職感受，並對未來工作表達決心、明確目標。最后，孔銘代表五指山市委表達了對新錄用公務員的祝賀和歡迎，並結合自身工作學習經歷，圍繞如何更快地實現角色轉換、適應工作，更好地履行崗位職責，對新錄用公務員提出了殷切期望和要求。

會后，38名新錄用公務員參觀了保障性租賃住房（人才房）並現場抽房。針對當下青年人才提出的住房支出比重相對收入較高、住房條件和環境不理想等問題，市委組織部聯合市住房保障服務中心等部門堅持高起點謀劃，高標准推進，全市統籌一批人才保障住房及人才安居房，用於青年人才住房供給，破解青年人才租房難題，提升青年人才“歸屬感”，滿足青年人才住房需求，吸引青年人才扎下根，創新業，享生活，讓人才公寓真正成為吸引和留住人才的優質資產。作為第一批入住人才公寓的青年人才，新錄用公務員表示組織的親切關懷和殷切希望讓他們倍感溫暖，倍受鼓舞，要以此次入職見面會為新的起點，加強政治理論和業務技能學習，盡快轉變工作角色，擔當有為、積極作為，努力成長為一名適應海南自由貿易港建設需要的高素質專業化公務員。

人才為本，安居為先。近年來，五指山市持續啟動人才公寓、人才安居房籌集工作，以人才住房租賃補貼、購房補貼為抓手，構建多層次、全方位、立體化保障體系，竭力為人才營造安心暖心的居住環境，充分展現了五指山市招賢納士、博覽群才的誠意。下一步，五指山市將繼續聚焦人才關心關注的急難問題持續發力，辦好人才實事，將“能力提升、政策宣傳、解決問題”貫徹始終，繼續深入開展“人才服務面對面，精准解惑心貼心”系列活動，積極營造更加開放便利、高效便捷、溫暖貼心的人才服務環境。

（來源：五指山市委組織部）

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