人民網海口9月15日電 （記者樊歡迪）近日，海南省人力資源和社會保障廳發布《關於印發海南省2023年企業工資增長指導線意見的通知》（以下簡稱《通知》），就海南省2023年度企業工資增長提出指導意見，明確了2023年全省企業工資增長基准線為7.5%，增長下線為3.5%。《通知》有效期1年，自2023年1月1日至2023年12月31日執行。

據了解，《通知》系根據2022年海南省經濟發展情況和工資收入分配現狀，以及2023年經濟和社會發展的預期目標，並結合就業等情況，為引導企業在生產發展、經濟效益提高的基礎上，合理確定工資分配。

《通知》提出，企業貨幣工資增長基准線為7.5%。這是2023年度海南省職工貨幣工資的基本調控目標，對生產正常、經濟效益穩定增長的企業，可根據本企業的實際情況，經與工會或職工代表大會協商后，按該幅度安排本年度工資增長﹔企業貨幣工資增長下線為3.5%，且企業支付給在法定時間內提供了正常勞動的職工的工資不得低於當地最低工資標准﹔企業貨幣工資增長不設上線，由企業根據自身經營情況，與職工開展集體協商確定工資增長幅度。

《通知》提醒，上述工資指導線適用於企業在崗職工工資分配。海南省各類企業應根據工資指導線和國家有關工資政策，實行以崗位工資為主的基本工資制度，結合本企業的生產經營特點和經濟效益，依據工資指導線進行工資集體協商，合理確定企業職工工資水平。

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