人民網東方12月26日電 （記者李學山）近日，海南省東方市勞務品牌（東方工匠）鋼筋工項目制技能培訓班3班在東方市八所鎮墩頭村拉開帷幕，當地40名村民參與培訓。此次培訓為期13天，採取理論學習+實操實訓相結合的方式。在本次培訓結束通過專業機構考核后，他們還能獲得住建部監制的職業培訓合格証以及職業技能等級証書。

據了解，2022年底以來，東方市結合該市群眾勞動技能和建筑工程較多的市情，以及此前勞務技能培訓工作成果，創建以“建工”為主打工種的勞務品牌，命名為“東方工匠”。該勞務品牌以“敬業、精益、專注、創新”為核心價值，鼓勵勞務工人積極學習和掌握新技能，以提供更好的服務。

為努力提高“東方工匠”勞務品牌競爭力，提升“東方工匠”勞務品牌的實力，“東方工匠”確定了“培訓育品牌、品牌拓市場、市場促就業”的勞務發展思路，狠抓勞務工人的技能培訓。按照“先培訓，后輸出”的原則，對外出勞務工人員進行技能培訓。在用工的需求上，堅持“求精求專、面向市場、發揮優勢、擴大規模”的原則。根據用工需求，積極組織勞務工人員參加電工、砌牆、抹灰、鋼筋等工種專業的技能培訓，以“訂單式”培訓的方式滿足企業對勞務工人員專業技能的要求。以職業技能培訓為重點，增加勞務工人收入為目的為原則，開展培訓周期短，技術含量高，市場競爭力強的工種培訓。培訓中做到四個結合，即技能培訓與群眾需求相結合﹔技能培訓與市場需求相結合﹔技能培訓與轉移輸出相結合﹔技能培訓與特色品牌相結合。不斷提高勞務工人員的綜合素質，提高品牌勞務的質量，增加市場信譽度，擴大勞動品牌的市場佔有率，提高勞務輸出組織化程度，在培訓方式上求突破。

為了進一步形成“以培訓促輸轉、以技能促就業、以品牌打市場”的工作格局，“東方工匠”勞務品牌探索出了“鄉鎮組織工種技能培訓”的培訓模式，提高了培訓質量和就業競爭力，在培訓領域上不斷創新。

為了增強勞務工人的創業能力和適應市場變化、參與市場競爭的能力，使更多的“打工者”成為“創業者”。對有資金、有技術、有創業願望的返鄉創業人員組織開展創業培訓，提高其創業能力，促進經濟回流，發展地方經濟，帶動農村富余勞動力就近就地轉移就業。

勞務品牌拓寬致富路，截至目前，“東方工匠”已舉辦技能培訓班7期400人，386人拿到了職業資格証書。開展11場對接會，其中全類別工種三場，單工種8場。崗位涉及鋼筋工、小工、水電工、抹灰工、涂料工、砌牆工、泥工、木工、混凝土工、電焊工、模板工等工種，共計520人就業，帶動農村勞動力轉移就業2400人次。

據東方市人力資源和社會保障局相關負責人介紹，全市計劃用3年時間，從單一建筑工種起步逐步拓展到建筑工種全類，逐漸形成初級、中級和高級建工技能型人才梯隊。培育一批“勞務帶頭人”，深入基層引導獲得“東方工匠”資格的從業人員誠信就業、優質服務、提高市場競爭力，不斷提升品牌價值，形成“東方工匠”馳名勞務品牌。

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