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三亞市天涯區:以主題教育實效提升“幸福天涯”指數

2024年02月07日10:35 | 來源:人民網-海南頻道
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人民網三亞2月7日電 (記者毛雷)“在這裡住了二十幾年,真沒想到小區能變成如今這般整潔,環境敞亮了,住得也更舒心了,每個月物業費僅需8毛每平方米,太贊了!”說起小區的變化,家住在天涯區群眾街社區汽車大廈小區的居民王女士贊不絕口。

從“八毛錢物業”到“15分鐘黨群服務圈”,從誠信星級擦亮誠信天涯“金招牌”到社區公益基金提升基層社會治理服務水平……第二批主題教育啟動以來,天涯區牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求,緊緊錨定“凝心鑄魂筑牢根本、錘煉品格強化忠誠、實干擔當促進發展、踐行宗旨為民造福、廉潔奉公樹立新風”的目標,在省委第二巡回督導組、市委主題教育領導小組的有力指導下,堅持把“嚴實效”的標准貫穿主題教育始終,堅決防止形式主義,努力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干上取得實在成效,著力把主題教育激發出來的干事創業熱情轉化為推進海南自由貿易港建設的強大動力。

真學細悟強黨性

以“問題導向”引領“調研方向”

開展主題教育首要在“學”。天涯區發揮領導班子領學作用。舉辦區級領導干部讀書班4期、區委理論學習中心組學習12次並深入開展交流研討﹔建立提醒補學機制,按照“缺多少補多少”組織因公未能參加讀書班的區級領導補學,帶動全區377個基層黨組織依托“三會一課”、主題黨日等載體組織7443名黨員集中學習研討4849次。

“候鳥”黨委進行主題教育學習。天涯區供圖

“候鳥”黨委進行主題教育學習。天涯區供圖

具有眾多“候鳥”黨員是三亞天涯黨建工作的特征之一。針對不同領域基層黨組織不同類型的黨員,天涯區堅持因人施教、分類施策,以美麗新海岸小區、海岸龍庭小區等“候鳥”相對集中的小區、流動人員較多的區域為重點,針對“候鳥”黨員,探索和推廣“三圈”工作法,充分發揮好黨群服務中心67個“紅雁之家”、大社區綜合服務中心、紅色物業等活動陣地作用,為“候鳥”黨員、流動黨員提供學習場地、學習資料。對60歲以上離退休老黨員佔比較大的實際,天涯區結合居住地和身體狀況,因需施教,通過結對幫學、志願助學、跟蹤導學等方式,確保老黨員主題教育有效覆蓋,有力提升了學習的深度、廣度、厚度和濃度。

自第二批主題教育開展以來,天涯區精心謀劃、多措並舉,區級領導干部帶頭示范學,各基層黨組織協同聯動學,廣大黨員緊扣職責學、聯系身邊學,出實招、求實效,著力解決一批機制性、瓶頸性難題,將一張張“問題清單”轉化為“成效清單”,以“問題導向”引領“調研方向”,推動主題教育走深走實、見行見效。

深研真改重實踐

構建“1233”調查研究模式

“堅持把調查研究貫穿主題教育全過程。”三亞市天涯區委主要負責人表示,隻有黨員干部扑下身子、沉到一線,才能查不足、找差距、明方向。

為此,天涯區制定調查研究工作方案,構建“1233”調查研究模式:“1”即圍繞一個中心,推動天涯區實現高質量發展﹔“2”即堅持兩個維度,帶著問題去,領著問題回﹔“3”即通過三種途徑,問計專家取真經,問計群眾察實情,問計“信訪”聽真話﹔“3”即三個結合,與重點工作相結合、與學習專題研討相結合、與解決信訪發現問題相結合。

為避免扎堆調研、多頭調研、重復調研,天涯區統籌協調區四套班子領導的調研活動,積極落實領導干部聯系機制、現場辦公機制,科學安排時間、地點、人員。全區領導干部緊盯問題、扑下身子、轉變作風,採取“四不兩直”方式,深入基層、走進群眾,領題調研104次,發現問題89個,提出意見建議101條。推動調研成果轉化落地,34項課題共提出成果轉化運用措施94條,所有課題調研成果均有效轉化。

天涯區積極優化行業准入業務,提高辦事效率,節約企業辦事時間。天涯區供圖

天涯區積極優化行業准入業務,提高辦事效率,節約企業辦事時間。天涯區供圖

針對農村集體“三資”管理混亂等群眾反映較為強烈的問題,天涯區開展專項整治,以首問負責改作風、以制度建設轉作風、以督查督辦強作風、以嚴肅紀律正作風、以清除痼疾促作風。天涯區結合“四張問題清單”、省委巡視、環保督察、群眾信訪訴求、鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接等方面內容,系統梳理調查研究發現的問題、推動高質量發展遇到的問題、群眾反映強烈的問題和各類風險隱患問題。

“學習的同時,我們還抓實作風建設強擔當,注重提高黨員干部會干事、干成事的能力本領。”三亞市天涯區委主要負責人表示,為著力提高干部專業化能力,加強干部實踐鍛煉,天涯區圍繞自貿港建設、營商環境優化等內容,分領域分批次舉辦31期培訓班,培訓各級黨員干部1500余人次。開展“知事識人”干部隊伍專題調研,構建天涯區“立體察人、知事識人”干部工作體系。

真抓實干建新功

筑牢天涯發展民生根基

天涯區汽車大廈小區屬於典型的“老舊小區”——建設年代久遠,常年來缺乏有效管理,導致存在車輛亂停亂放、線路亂拉亂挂等問題突出,直接影響居民日常生活質量,令居民長期苦惱不已。

這種無物管、無主管部門、無人防物防且基層設施條件差的“三無小區”,一直是社區治理中的痛點難點。2023年11月,由天涯區城投公司和群眾街社區聯合成立的三亞群聯福民物業有限公司入駐汽車大廈小區,以開展基礎性物業服務為主,集中精力破解“三無小區”治理頑疾,將“三無小區”變成“幸福小區”,開啟居民品質生活新篇章。

天涯區群眾街社區汽車大廈小區從“三無小區”變成“幸福小區”、天涯區供圖

天涯區群眾街社區汽車大廈小區從“三無小區”變成“幸福小區”。天涯區供圖

“以前小區出現各種問題沒人管,現在如果居民家裡的水電出現了問題,聯系物業后,物業會安排專人上門維修。”物業公司相關負責人說,物業還定期對小區進行全方位消殺,對生活用水蓄水池進行清洗、消殺,保障居民的健康和安全,守護小區居民生活品質。

群眾街社區黨總支書記方曉龍介紹道,黨支部在小區物業服務中推行黨建引領紅色物業,提升服務溫度,把黨建工作與物業服務有機結合,突出黨支部、黨員在小區物業服務中的作用,加大物業服務領域黨建工作力度,真正把便民、貼心、溫馨的服務送到居民身邊。

自第二批主題教育開展以來,天涯區始終堅持在為民服務上守初心,察民情、解民憂、暖民心,積極推動主題教育與民生實事互融共進。聚焦群眾操心事、煩心事、揪心事,天涯區在就業、教育、托育、醫療、養老等民生領域,持續推動民生實事落實落細落地。多舉措促進高校畢業生、就業困難人員等重點群體充分高質量就業﹔打造水蛟返鄉入鄉創業園示范點,重點支持高校畢業生、返鄉農民工創業就業。持續深化教育集團化辦學發展,組建跨區域緊湊型、托管型教育集團,市第四中學牽手鳳凰中學、市第九小學托管鳳凰小學,大跨步向高水平辦學邁進。有序開展高峰醫院與高峰衛生院整合工作,推動高峰醫院建成投入使用,解決北部山區2萬多居民看病難的“最后一公裡”問題,真正實現了打造區級二級醫院。加強公共衛生管理,“2+3”健康篩查實現全區覆蓋,慢性病管理率、控制率與重大疾病發生率實現“兩升一降”。新增紅旗街社區、朝陽社區2家老年人日間照料中心﹔相繼啟動4個社區公益基金,募集資金約128萬元﹔海南省首個綜合性公益服務中心、天涯區首家公辦托幼園投入使用,服務保障好“一老一幼”,以看得見的變化回應群眾期盼,群眾獲得感、幸福感、安全感明顯提升。

“著力把惠民生的事辦實、暖民心的事辦細、順民意的事辦好,用心用情增進民生福祉。”天涯區委主要負責人表示,該區正以這些“關鍵小事”來推動解決“民生大事”。

下一步,天涯區將堅持“當下改”和“長久立”相結合,把主題教育中形成的有效經驗和成果做法,以制度的形式推廣開來,進一步鞏固拓展主題教育的成果,推動黨的創新理論常態長效,奮力推動天涯區在三亞市打造海南自由貿易港建設新標杆關鍵時期中展現擔當、體現作為。

(責編:蔣成柳、王慶芳)

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