怎樣有效化解基層人才缺乏的難題？9月2日，海南日報全媒體記者從省人社廳獲悉，海南省出台實施優惠舉措，引導高校畢業生等青年人才服務基層。

根據省人社廳和省委人才發展局近日印發的《海南省青年大學生招引專項措施》（以下簡稱《專項措施》），海南省實施高校畢業生“三支一扶”（支教、支農、支醫和幫扶鄉村振興）計劃、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和“大學生志願服務中西部計劃”等基層就業項目政策，引導青年大學生向基層流動﹔對服務期滿、符合條件的特崗教師，將予以辦理入編。

值得一提的是，《專項措施》明確：每年將拿出海南省公務員考錄計劃的10%左右，面向“三支一扶”計劃等服務基層項目人員進行定向考錄﹔在事業單位招聘中，“三支一扶”計劃實施市縣每年一般拿出不低於10％比例的崗位（海口市、三亞市、儋州市應根據本市實際情況每年拿出一定比例），定向考核招聘海南省“三支一扶”計劃服務期滿考核合格並承諾繼續在基層服務3年以上的人員﹔鼓勵國有企業每年拿出一定數量的崗位定向招聘“三支一扶”“西部計劃”等專項計劃人員。

在經濟激勵機制方面，《專項措施》規定：海南省所屬普通高等學校的畢業生於畢業當年到海南省艱苦邊遠地區基層單位服務連續滿3年的，按規定給予學費補償或國家助學貸款代償。

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