保亭縣委宣傳部供圖

人民網保亭10月10日電（熊淑婷） 近日，保亭黎族苗族自治縣舉行“慶祝新中國成立75周年 加快推進保亭大保護、大建設、大發展”系列主題新聞發布會，對《保亭黎族苗族自治縣教育衛生系統引才實施意見》（以下簡稱《實施意見》）進行了重點解讀。其中，明確教育衛生部門面向省內外高校應屆畢業生自主開展公開招聘（含考核招聘），本科及以上畢業生可不組織筆試。

《實施意見》採取雙“公告”結合和雙“渠道”互補的模式，通過定期發布“招聘公告”和常態化更新“引才公告”，結合社會招聘、校園招聘、工作調動、退休返聘、獵頭招聘等多種方式，進一步拓寬人才引進渠道。

中共保亭黎族苗族自治縣委常委、組織部部長林洪冰介紹，此次引才政策創新，通過政策支持黨政機關、企事業單位、社會各方面人才流動渠道暢通，突破年齡和學歷限制，打破以往阻礙人才流動的壁壘，吸引各方人才到保亭就業創業，為保亭高質量發展提供強大人才支撐。

優化校園招聘程序 教育衛生部門可自主招聘高校應屆畢業生

保亭縣委、縣政府高度重視高校畢業生等青年的就業創業，通過《實施意見》優化簡化校園招聘程序，縮短報名時間和簡化招聘流程，提前鎖定優秀畢業生資源，充實青年人才庫。

《實施意見》允許教育衛生部門自主開展招聘，縮短招聘周期，提高工作效率﹔可自主決定筆試和面試順序，本科及以上畢業生可免筆試﹔對應聘合格者可現場簽訂聘用協議，待其畢業后辦理手續，並允許承諾在規定時間內取得相應資格証。

醫療系統放寬年齡限制 引進高層次醫療人才

《實施意見》放寬了醫療衛生系統引進人才的年齡限制，初級職稱人才年齡放寬至40周歲以下，中高級職稱放寬至45周歲以下，從國有企業及社會組織調動的年齡放寬至50周歲以下。同時，招聘方式更加靈活，明確了執業醫師資格証書等要求，並允許鄉鎮衛生院招聘初級及以上職稱或執業（助理）醫師。

針對不同層級的衛生事業單位（縣級與鄉鎮級），分別設定了相應的專業技術資格要求，如縣級衛生事業單位要求副高級及以上專業技術資格，鄉鎮衛生事業單位要求中級及以上專業技術職務2年以上。

此外，明確了調動條件，專業技術人才調入縣衛生事業單位工作的，要求大專及以上學歷。

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