近日，民航招聘2024年度民航最佳雇主獎項榜單正式揭曉，海航技術獲“2024年員工學習發展創新獎”，這一殊榮是對海航技術在人才培養方面所做努力的高度認可和有力見証。

據了解，民航最佳雇主獎由民航招聘全力發起，是目前國內民航行業權威的人力資源管理領域的選拔項目。獎項通過呈現民航企業先進的管理理念和實踐成果，為民航職場健康生態建設提供寶貴的財富，為中國本土民航組織的管理發展提供經驗參考，進一步推動民航行業高質量發展。

人才是企業發展的核心驅動力，海航技術重視員工學習發展，致力於為員工打造一個全方位、多層次的學習生態系統，通過自主拍攝建立3D飛機全景教學，並添加真實案例及維修操作視頻，成功開發飛機維修全景培訓教材並在實際授課中進行應用，同時通過VR技術開發飛機維修工作訓練場景，為員工提供了豐富多樣的學習資源。員工可以隨時隨地通過移動設備參與各類課程學習，極大地提高了員工的學習積極性和參與度，有效解決了傳統培訓受時間和空間限制的問題。

為了確保學習內容緊密貼合實際工作需求，海航技術建立總面積960平方米的實訓基地，建成緊固件保險實訓區、密封施工實訓區、標准線路施工實訓區、CFM56-5B反推實訓區、客艙座椅實訓區、手冊查詢實訓區、VR實訓區、全景教學實訓區8個實訓區，可以同時容納55名維修人員進行技能培訓。

海航技術在員工學習發展創新舉措不僅為企業自身培養了一支高素質、富有創新精神的人才隊伍，也為整個航空業的人才培養提供了寶貴的借鑒經驗。未來，海航技術將繼續秉承創新驅動發展理念，在員工學習發展領域不斷取得新的突破，為推動行業的高質量發展做出更大的貢獻。（海航技術）

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