3月5日至27日，由海南省委、省政府主辦的2025年海南省招才引智“5+1”城市行，陸續在閩浙蘇陝魯粵開展校招活動。這是海南著力建設人才薈萃之島、技術創新之島系列舉措之一。

2025年海南省招才引智“5+1”城市行，於3月5日在福建廈門啟動。此處的“5”，除了福建廈門，還包括浙江杭州、江蘇南京、陝西西安、山東濟南﹔“1”指在廣東廣州面向粵港澳大灣區引才。海南省委組織部（省委人才發展局）、省人社廳（省人力資源開發局）派出引才小分隊，在這些城市開展校招活動。

隨著海南自貿港建設成型起勢，人才需求旺盛。海南加大“走出去”“請進來”力度，開展“5+1”城市行和“四城同辦”“返鄉人才對接會”“海南學子‘就在’海南”等專項引才活動，加緊落實《百萬人才進海南行動計劃（2018—2025年）》。2018年以來，全省累計引才85.1萬人。

據介紹，海南注重人才“引育用”並重。在引進人才同時，海南將各種人才計劃整合成“四方之才”匯聚計劃，內設領軍人才、團隊人才、柔性人才、國際人才四個引才項目，重點集聚能夠引領行業發展的人才，更加注重引進人才團隊和國際人才。

為助力“產才研”融合發展，海南推進人才、團隊、平台一體化建設。2024年，海南加強對首批100家人才團隊、6家優秀人才團隊的目標管理和過程管理。目前，全省共認定191個團隊為海南省人才團隊，評選18個團隊為海南省優秀人才團隊，已撥付建設資金超過1億元。

海南還開展引才獎勵工作，鼓勵市場化引才，累計發放引才獎勵近1100萬元，支持省內人力資源服務行業發展﹔組織送政策上門宣介活動，為人力資源機構、重點企業開展人才政策宣講，鼓勵市縣、園區等用人主體與人力資源機構簽訂引才協議，實行以效果為導向的引才獎勵機制。

在“候鳥”人才資源上，全省已建“候鳥”人才工作站100余家。以工作站為主要依托，海南建立重點領域“候鳥”專家信息庫。海南發動征集院士專家等高端“候鳥”人才科研成果，推動院士專家與市縣、園區對接落地，確保人才與產業發展緊密結合。

在技能人才建設上，海南強化技能培訓，發揮以賽促教、以賽促學、以賽促才、以賽促產作用。截至2024年底，全省技能人才總量達84.14萬人，提前一年超額完成《“技能自貿港”三年行動方案（2023—2025年）》目標任務。

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