人民網昌江8月1日電 （記者李學山）為全面總結2025年上半年就業工作成效，部署下半年重點任務，推動昌江黎族自治縣就業創業工作高質量發展，廣泛聽取基層聲音，7月31日上午，烏烈女工座談會暨昌江黎族自治縣2025年上半年就業形勢分析報告會在烏烈鎮政府召開。昌江黎族自治縣副縣長王昌江主持會議，該縣人社局、縣就業服務中心主要負責人，8個鄉鎮分管領導，烏烈女工代表、勞務帶頭人代表及周邊企業代表共45人齊聚一堂，共話就業發展。

會上，昌江黎族自治縣人社局通報了上半年就業形勢，縣勞動就業服務中心同步部署重點工作。會議指出，當前全縣就業穩中有進，城鎮新增就業有序推進，失業人員再就業超額完成目標，農村勞動力轉移、脫貧人口就業實現增長，新就業形態持續壯大。政策落地成效顯著，企業用工穩定，失業金領取人數大幅下降，8家就業驛站累計推薦就業超5000人次。下一步，昌江將加快技能培訓、摸底幫扶人員需求、開發鄉村公益崗、落實務工獎補。

石碌鎮、烏烈鎮作為職業技能培訓先進代表，分享轄區就業推進工作特色做法﹔各鄉鎮也圍繞“雨露計劃”“脫貧高校畢業生”等工作發言，均表示將聚焦重點群體，安排專人跟蹤回訪就業動態，提升服務質效。

會議現場，王昌江為烏烈鎮勞務帶頭人李昌鸞頒發“2024年海南省勞務帶頭人典型”稱號，以榜樣力量激發社會參與活力。隨后，烏烈女工、勞務帶頭人代表結合自身從普通勞動者到技能骨干的成長經歷，暢談就業感悟與期盼，朴實的話語中滿是對幫扶政策的認可﹔企業代表也表態將全力配合穩就業政策，主動釋放崗位需求，助力緩解“就業難”與“用工荒”矛盾，共同守護民生底線。

王昌江表示，推動昌江就業工作需多維度發力，相關部門要聚焦實際需求強化技能培訓，提升就業轉換率﹔引導年輕人轉變就業觀念，拓寬職業視野﹔以“公司+村委會+農戶”模式擴大產業規模，發揮就業幫扶車間示范作用，鼓勵本地招工就業﹔借鑒“烏烈女工”“昌江焊工”等品牌經驗，培育特色就業品牌，拓展農業相關技能﹔精准落實政策，重點幫扶脫貧戶就業，讓就業紅利惠及更多群眾。

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