連日來，我省各部門各單位部署開展樹立和踐行正確政績觀學習教育工作，要求深入學習貫徹習近平總書記關於在全黨開展樹立和踐行正確政績觀學習教育的重要指示以及中央、省委有關會議精神，增強思想自覺行動自覺，以嚴實效標准推動學習教育走深走實，引導激勵廣大黨員干部樹立和踐行正確政績觀，用扎實奮斗創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

　　3月2日，省委宣傳部部務會會議召開，傳達學習習近平總書記關於在全黨開展樹立和踐行正確政績觀學習教育的重要指示以及中央、省委有關會議精神，部署開展樹立和踐行正確政績觀學習教育。省委常委、宣傳部部長王斌主持會議並講話。

　　會議指出，全省宣傳思想文化系統要提高政治站位，深刻認識開展學習教育的重要意義，進一步用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，擰緊政績觀這個“總開關”，始終把牢海南宣傳思想文化工作正確政治方向。要聚焦目標要求，准確把握和踐行正確政績觀的核心要義，加強黨性修養，從黨的創新理論中汲取黨性滋養，牢固樹立紀律意識、規矩意識，做到依法辦事、廉潔自律﹔堅持實事求是，深入調查研究，力戒形式主義、官僚主義，把心思和精力用在抓落實上﹔對照問題清單深查細照，找准“政績觀偏差”的現實表現，對查擺出的問題要即知即改、立行立改，同時舉一反三、標本兼治，用扎實奮斗創造經得起實踐和歷史檢驗的工作業績。要壓實工作責任，加強組織領導，抓好統籌結合，注重實際效果，扎實有序推動學習教育各項工作落地落實，以學習教育新成效展現海南宣傳干部隊伍作風新風貌。

　　3月1日，省委辦公廳、省委組織部、省委教育工委分別召開會議，部署開展樹立和踐行正確政績觀學習教育工作。省委常委、組織部部長納雲德分別出席相關會議。

　　會議強調，要充分認識開展樹立和踐行正確政績觀學習教育的重大意義，學深悟透習近平總書記重要講話和重要指示精神，深刻理解、准確把握、全面落實“立黨為公、為民造福、科學決策、真抓實干”的總要求，錨定“走在前、作示范”，把嚴實效標准貫穿學習教育全過程，以實際行動堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”﹔要扎實抓好學習研討，通過理論學習中心組學習、讀書班、專題研討等方式，用好正反面典型案例，引導黨員干部深刻領會、准確把握正確政績觀的科學內涵、精神實質和實踐要義。要深入查擺問題，通過督促檢查、調查研究、了解群眾反映等途徑，聚焦群眾關切查、結合工作實際查、剖析思想根源查，在“查清找准”中檢視偏差。要扎實抓好整改整治，動真碰硬推進集中整治，強化建章立制，健全有效防范和糾治政績觀偏差工作機制，在“標本兼治”中鞏固成果。要認真抓好開門教育，聽取廣大黨員、干部、群眾意見建議，深入開展“我為群眾辦實事”等活動，把學習教育成果轉化為可感可及的惠民實效。

　　3月1日，海口市委常委會會議暨市委黨的建設工作領導小組會議召開，傳達學習習近平總書記關於在全黨開展樹立和踐行正確政績觀學習教育的重要指示及中央黨的建設工作領導小組會議精神，貫徹落實省委常委會會議暨省委黨的建設工作領導小組會議部署要求，部署啟動海口市學習教育工作。省委常委、海口市委書記范少軍主持會議。

　　會議強調，全市上下要以“立黨為公、為民造福、科學決策、真抓實干”為總要求，以一體推進學查改為抓手，扎實開展學習教育，教育引導廣大黨員、干部用扎實奮斗創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績，推動“十五五”開好局、起好步，為高標准建設海南自由貿易港核心引領區和“六個之城”提供有力保障。要深學細悟抓好學習，推動正確政績觀內化於心、外化於行﹔從嚴從實查擺問題，從黨性上找差距、查根源、強修養﹔動真碰硬整改整治，將學習教育與中央巡視反饋意見整改和以案促改促治等相結合，持續推動整改落實﹔建章立制形成長效，完善常態化開展正確政績觀教育機制﹔開門教育辦好實事，用更多可感可及的成果贏得群眾認可﹔強化領導精心組織，壓實工作責任，做好宣傳引導，確保取得實效。

　　3月2日，省委統戰部召開部務會（擴大）會議，深入學習貫徹習近平總書記關於在全黨開展樹立和踐行正確政績觀學習教育的重要指示精神、中央黨的建設工作領導小組會議精神，貫徹落實省委常委會會議暨省委黨的建設工作領導小組會議精神，部署啟動樹立和踐行正確政績觀學習教育工作。省委常委、統戰部部長尹麗波主持會議並講話。

　　會議指出，要緊扣省委“五個聚焦”工作要求，深化學習研討，依托理論學習中心組學習、專題讀書班、“三會一課”、主題黨日等載體，引導黨員干部不斷增強樹立和踐行正確政績觀的思想自覺與行動自覺。要深入開展問題查擺，對照正確政績觀的要求，深入檢視工作中存在的偏差和不足。要狠抓整改整治，對重點問題建立整改台賬，明確責任時限，加強跟蹤問效。要注重發揮典型案件的警示教育作用，強化震懾效應，營造風清氣正的良好政治生態。要深化建章立制，嚴格執行民主集中制，健全完善領導班子議事決策規則和內部管理制度，構建有效防范和糾治政績觀偏差的長效機制，持續優化干部考核評價體系，樹立鮮明選人用人導向。要廣泛聽取黨員、干部、黨外代表人士及基層群眾的意見建議，聚焦急難愁盼問題，用心用情用力辦實事、解難題，讓基層和統戰對象切實感受到變化與溫度。