近日，三亞舉行首批農村集體經濟經理人（“鄉村CEO”）簽約儀式，正式聘任4名專業人才擔任“鄉村CEO”，以職業化、市場化模式運營村級集體資產，為鄉村振興注入人才新動能。

鄉村振興，關鍵在人。為深入推進鄉村全面振興，創新探索農村集體經濟發展新模式，破解人才短板問題，三亞市首次面向全國公開招募“鄉村CEO”，旨在引入懂市場、會經營、愛農業的專業管理人才，全面提升村級集體經濟市場化運營水平，推動農村集體經濟高質量發展。

此次選聘面向全國公開招募，並經過初審、復審、初選、競聘上崗、體檢、考察、公示等全流程嚴格篩選。最終4名適配性強、專業能力突出的人才成功入選，成為三亞首批專職“鄉村CEO”。

與普通職業經理人不同，此次選聘的“鄉村CEO”實行全職駐村工作模式，採用“一年一考核、兩年一聘期”的聘用制管理。期滿經區級農業農村局綜合考評合格者可續聘，考核結果直接與薪酬挂鉤，以完善的管理機制倒逼人才履職盡責、實干興業。

據介紹，首批4名“鄉村CEO”分別赴洪李村、紅花村、水蛟村、崖城村開展全職駐村工作，將立足各村實際，依托本地土地、文旅、農業等資源稟賦，統籌盤活集體閑置資產，謀劃特色種養、農旅融合、農產品產銷等多元產業項目，規范集體經濟經營管理，拓寬增收渠道。

三亞市農業農村局相關負責人表示，下一步，將以此次簽約上崗為起點，全面推動“鄉村CEO”扎根鄉村、履職盡責，同時建立健全跟蹤服務、政策支持、機制保障三大體系，全力為鄉村人才干事創業保駕護航，讓專業人才成為引領鄉村發展、助力鄉村全面振興的“領頭雁”。