“一直機械跑圈意義不大，我覺得應該增加速度與耐力訓練。”“應該結合天氣情況適當調整訓練時間。”近日，儋州市中心大道消防救援站的會議室裡，隊員們你一言我一語地討論著5000米跑訓練內容。儋州市中心大道消防救援站黨支部書記、政治指導員鄒雷說，這是站裡時常舉辦的“諸葛亮會”，隊員們在會上建言獻策，每個人都有積極性。

　　兩年前，站裡的氣氛可不是這樣。彼時，中心大道消防救援站剛剛經歷比武失利，正規化秩序驗收成績在全總隊靠后，隊伍凝聚力和士氣都不高。鄒雷就是在這樣的節點上，接過了這個“燙手山芋”。

　　“組織把我放到這個位置上，既是對我的鍛煉和考驗，更是讓我來解決問題的。”剛上任時，他看到的是隊伍正處在低谷期。但這位從基層一步步干起來的消防指揮員沒有退縮——雖然心裡有壓力，但他始終相信一個朴素的道理：隊伍狀態不好，根子往往不在隊員身上，而在支部的引領和凝聚力上。

　　怎麼凝聚？鄒雷的辦法是讓每個人都動起來、說起來。他參與探索並推出“諸葛亮會”黨建品牌，核心就是“集眾思、廣忠益”，靠集體智慧發現問題、解決問題。

　　變化，就是從這些“諸葛亮會”上一點一點“聊”出來的。

　　5000米跑一直是中心大道消防救援站的短板，隊員們機械地跑圈，成績卡在瓶頸上。經過“諸葛亮會”幾輪討論之后，大家一致認為問題出在“訓練不系統”上。鄒雷帶著大家按照這個思路重新調整了訓練計劃。

　　“成績的變化很明顯，更重要的是隊員們現在眼神裡有光了，訓練場上喊得響、沖得上。”鄒雷說，“諸葛亮會”不是走形式，是真能解決問題的。“大事小事都拿到會上議一議，每個人都有發言權，主意多了路子就寬了。”

　　訓練場上的汗水，終究要在真正的戰場上接受檢驗。

　　2025年7月，台風“韋帕”來襲。儋州市王五鎮一家企業廠區地下機房積水深達1.5米，距離電機設備隻剩30厘米。“一旦短路整個生產線就完了，會造成巨大的經濟損失。”鄒雷帶領隊伍連續奮戰13小時，成功排除了險情。隨后又轉戰木棠鎮，在湍急水流中乘坐橡皮艇救出兩名被困群眾。

　　“火場也好、台風也罷，黨員干部 靠前指揮、骨干帶頭沖鋒，這是我們這支隊伍雷打不動的傳統。”鄒雷說，“隊員們看的就是干部怎麼干——你往前站一步，大家就跟進一步。”

　　他還推動大隊與儋州工業園區、轄區內重點項目簽訂《黨建共建協議》，在黨建引領、安全發展、隊伍培育、服務保障等方面深化合作。

　　2026年，鄒雷被授予“海南省優秀黨務工作者”稱號。

　　這支曾經排名靠后的隊伍，如今有了不一樣的精氣神。正如他自己說的：“送錢送物，不如送個好支部。”他把自己“送”進了這支隊伍，也把一支隊伍從低谷“帶”了出來。