7月22日，“海南自貿港政策解讀”系列主題新聞發布會（第六十五場）——《“技能自貿港”五年行動方案（2026—2030年）》（以下簡稱《五年行動方案》）專場在海口舉行，宣布我省技能人才總量首次突破了100萬人，計劃到2030年實現技能人才總量超140萬人。

　　2023年至2025年，海南實施“技能自貿港”三年行動，新增技能人才31.3萬人，其中高技能人才6.15萬人，分別完成目標任務的208.6％、207.7％。目前，全省技能人才總量已突破100萬人，其中高技能人才17.16萬人。但對照海南自貿港高質量發展的要求，技能人才儲備仍較為薄弱，結構比例有待優化，高技能人才佔比為16.75％，低於全國平均水平。

　　為推動海南自貿港“人口紅利”向“人才紅利”轉型，解決我省就業結構性矛盾、實現高質量充分就業，省政府辦公廳印發實施《五年行動方案》。

　　據介紹，接續實施“技能自貿港”行動，一是以產業為導向，靶向培養技能人才。《五年行動方案》緊密對接自貿港特色與新質生產力需求，深度錨定海南“45432”發展架構，聚焦南繁種業、深海科技、商業航天等高新技術產業，布局技能人才培養，重點圍繞新質生產力，針對人工智能、數字經濟、低空經濟、新能源汽車等新興領域實施五大技能提升專項行動。二是以超常規力度，集中力量培養高技能人才。聚焦技能人才成長全鏈條，推動實現技能人才隊伍質的有效提升和量的合理增長﹔推行更加靈活的“崗位需求＋技能培訓＋技能評價＋就業服務”項目制培訓模式﹔強化技能價值導向的激勵分配機制，推廣技能人才薪酬分配指引﹔深化多元開放的評價機制，全面推進企業職工、高校畢業生職業技能等級認定工作，推動高技能人才與專業技術人才貫通發展。三是聚合各方力量，充分調動相關部門、行業企業和地方的積極性，共同推動技能人才隊伍建設。

　　《五年行動方案》圍繞海南經濟社會高質量發展需求，在培養、引進、使用、評價、激勵等技能人才工作主要環節上精准發力，提出14條具體措施，著力強基礎、優結構、擴規模、提質量、建機制、增活力，打造愛崗敬業、技術精湛、素質優良、結構合理的技能人才隊伍。計劃到2030年，全省技能人才總量達到140萬人以上，高技能人才佔比力爭提升至30％左右。