8月18日，“開局起步‘十五五’”系列主題新聞發布會（省直層面第十一場）——《海南省“十五五”人力資源和社會保障事業發展規劃》（以下簡稱《規劃》）專場在海口舉行。《規劃》提出打造近悅遠來的發展環境，堅持投資於人導向和就業優先戰略，“十五五”時期全省城鎮新增就業累計將不低於80萬人，參與“技能自貿港”培訓50萬人次以上。

《規劃》明確“十五五”時期海南人力資源社會保障事業發展基礎和總體要求、重點工作任務、保障措施﹔圍繞促進高質量充分就業等8個方面，提出了29項具體任務，配套12個專欄，以清單化項目支撐規劃目標落地。

《規劃》具有四個特點：堅持投資於人核心導向，推動人社事業開拓新局﹔強化就業優先戰略，構建就業友好型發展方式﹔突出人才引領作用，厚植高質量發展人才支撐﹔聯動編制規劃，提升頂層設計協同性。

針對“十五五”時期海南人社事業主要目標任務，《規劃》明確：促進高質量充分就業取得新進展﹔人才引進和服務保障邁上新台階﹔技能人才隊伍不斷壯大﹔做優做強技工院校﹔社會保障體系更加優化更可持續﹔事業單位人事工資制度改革更加深化﹔勞動關系協商協調機制更加完善。

其中，在促進高質量充分就業取得新進展上，“十五五”時期，全省城鎮新增就業累計將不低於80萬人，城鎮失業人員再就業累計25萬人，就業困難人員就業累計5萬人，城鎮調查失業率控制在5.5%以內。在技能人才隊伍不斷壯大上，海南將深入實施“技能自貿港”行動，5年內將累計培訓50萬人次以上，其中農民工參加職業培訓累計20萬人次。在社會保障體系更加優化更可持續上，海南基本養老保險參保人數將達到793萬人，失業保險參保人數將達到260萬人，工傷保險（含職業傷害保障）參保人數將超過231萬人。