8月下旬秋意漸濃，但暑運熱度依舊不減。在每一個忙碌的暑運時節，都有無數新海航人堅守崗位、護航旅途，用專業與擔當守護萬千旅客平安出行。而每逢暑期，雙職工家庭普遍面臨孩子無人照料、假期生活單調的難題，這份“帶娃焦慮”，也成為不少員工心中的牽挂。

想員工之所想，解員工之所憂。這個暑期，為切實減輕員工家庭負擔，傳遞企業溫情，新海航旗下海南航空、首都航空、天津航空、祥鵬航空、西部航空等多家單位開設員工子女托管托育班，以貼心舉措落實員工關愛工作。專屬“帶娃陣地”的上線，讓堅守崗位的員工能夠安心履職、暖心工作，也讓孩子們擁有安全充實、多姿多彩的假期時光。

新海航海南航空2026年海口地區員工子女暑假托管班

新海航祥鵬航空2026年暑托班開班儀式

不同於單一的看護托管，新海航各單位暑托班秉持“安全為先、趣味育人、全面成長”的原則，針對不同年齡段孩子的成長特點，量身定制特色教學模式，兼顧安全性、趣味性與成長性，讓假期不止有陪伴，更有滿滿的收獲。

托管托育班定制了“知識+趣味”的特色課程體系，在常態化進行課業輔導、民航知識科普的基礎上，新增設置了外出研學、創意手工、球類運動、繪本閱讀等活動，既杜絕了孩子們假期沉迷電子產品的問題，也讓孩子們在玩樂中開闊眼界、增長見識。同時，托管托育班均配備完善的后勤保障，貼心為孩子們准備了科學搭配、清淡適口的營養膳食，全程做好食材管控與用餐看護，讓家長更放心。

新海航天津航空為孩子們配備學習工具

新海航祥鵬航空暑托班為孩子們提供豐富營養的餐食

員工子女暑期托管托育班是新海航做實做細員工關懷、踐行幸福企業建設的生動縮影。一直以來，新海航深耕員工關愛體系建設，不止聚焦員工崗位成長、職業賦能，更聚焦員工家庭、生活細節，全方位解決員工工作生活中的各類難題，把企業的溫暖關懷送到每一位員工心坎裡。

未來，新海航將持續深耕暖心服務，不斷優化員工關愛舉措，讓企業溫情持續傳遞、久久為功，以有溫度的企業關懷賦能員工成長、守護家庭幸福，凝聚全員奮進合力，助推企業高質量穩步發展。（新海航航空集團 何思源 陳夏冰）