海南矿业为海南经济发展做出了重大贡献，在自身取得较好的经济效益的同时，不忘履行社会责任。 扶贫帮困、捐助周边农村进行社会主义新农村建设。从2010年起，海南矿业与昌江县王下乡洪水村建立了“进村联企”关系，派出干部进驻该村，指导、帮助农民脱贫致富。2013年，该公司投入204万元、捐建王下乡洪水村乡间公路。 金秋助学和爱心圆梦。每年的金秋开学，海南矿业给困难员工子女送去助学金，帮助他们解决就学费用的燃眉之急。 在赈灾救灾行动中，处处活跃着海南矿业的身影。2008年汶川大地震，海南矿业第一时间给灾区捐款122万元；2010年10月,海南矿业与复星集团总部联合向海南省灾区捐资600万元，其中海南矿业400万元；2014年台风“威马逊”袭击我省，海南矿业向灾区捐资300万元。 据统计，2007年9月至今，海南矿业向社会累计捐赠2600多万元。【详细<<<】
发展绿色矿业，建设绿色矿山，既要金山银山，更要青山绿水。绿色，是海南矿业发展建设的主基调。
让矿山更绿一点，创建绿色矿山。2013年完成61万株植树任务，今年又种下35万株大叶相思树和马占相思树。
让厂区更美一点，创建文明厂区。海南矿业按照厂房厂区设计的总体要求，进行绿化美化工作，在厂房厂区种植树木与草皮，种上大王棕、凤凰树、黄槐、重阳木、火焰树、大叶紫薇、小叶桉、椰子树、槟榔、莲雾等树种。
海南矿业坚持资源的有限，创造无限经营理念，围绕创建资源节约型、环境友好型企业目标，做实做好资源充分利用这篇大文章。该公司发挥采选技术优势，科学设计，规划生产，地质环境治理与采场采剥掘进同时推进；不断进行技术攻关与技术创新，攻克技术科研课题，有效地实现资源回收和充分利用，创造了经济效益与社会效益兼收，促进了矿山的环保工作。
生活福利与人文关怀：提高员工生活福利待遇
海南矿业把提高员工生活福利待遇作为提高员工收入的另一方式，2012年，给每位员工发放福利费2500元，分别在重大节日时发放；给生产一线员工发放高温补贴，员工工作餐补贴从原来的6元提高到8元。
安全生产责任制度
公司总经理与12个二级单位行政一把手签订“安全生产责任状”，明确内容、目标、责任及奖罚，对完成目标的二级单位进行奖励。
边坡专业、防洪专业、易燃易爆专业、火供材料专业、铁路专业、电气专业、起重专业等11个专业检查组开展季度、年度专项检查活动，查找隐患、监督整改。
2012年，海南矿业拨出500万元进行安全生产管理奖励。【详细<<<】
企业使命：受益员工，回报股东，贡献社会。
核心价值观：致力创造价值，共享发展成果。
经营理念：立足矿业，领先发展；资源有限，创造无限。
立足矿山本部，持续向外扩展，寻找对外投资机会与合作伙伴，多渠道对接资本，实现合作共赢，做强做大海南矿业；不断优化企业管理，持续降低成本，提升团队管理水平；追求可持续发展，不断技术创新，充分利用资源，把公司打造成为以铁矿石资源开发为主，其它矿产资源开发为辅的矿业集团，成为全球知名、国内一流的大型矿业公司。
品牌价值观：开放、团队、学习、感恩、坦诚、透明。
海矿的企业品牌价值观是开放、团队、学习、感恩、坦诚、透明。具体是：保持开放思维，发扬团队合作，崇尚学习积累，倡导感恩回报，鼓励坦诚沟通，强调透明管理。
