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海南18日将办首场毕业季专场招聘 提供3千岗位
2014年06月16日18:12
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人民网海南视窗海口6月16日电(冯星)6月16日,记者从海南省人力资源开发局获悉:海口市白龙南路海南省人力资源市场将在6月18日(周三)、25(周三)举办“浓情六月-圆梦天涯”毕业季网络专场大型招聘会,将为岛城毕业生提供近150家企业提供3000岗位,预计入场人数6000余人。

技术类岗位急缺人才 企业寻觅高素质学生

据省人力资源市场相关负责人介绍,步入6月毕业季,很多外省毕业大学生留守驻地家乡海南,造成基层服务岗位大量供过于求,相对技术类岗位如:互联网,通信,广告,机械制造等行业急需技术人才,为了补缺这类型人才,企业要到现场招聘会大量招聘技术型人才,为广大返乡毕业生提供技术平台,神力混凝土招操作员。企业一般要求大专以上学历,熟悉计算机操作,工作细心。薪资待遇:试用期薪资2500元以上,转正后3000元以上。

与此同时,还有其他医药生产类型的企业也在招聘生产技术工,如海南皇隆制药股份有限公司、海南亚洲制药有限公司等医药企业。

从海南省人力资源市场企业登记表反映可见:企业寻觅高素质大学毕业生相对较多,部分技术类岗位仍处于匮乏阶段。借助18号大型招聘会,基层和技术类岗位双管齐下,给大学生就业提供强有力的职场保障,企业薪资待遇的不断调整,文化建设蒸蒸日上更为高素质人才提供硬件支撑。

企业招聘看重“软实力” 希望应聘者可扛压力

此外,从海南省人力资源市场外省企业的招聘信息中可发现,用人单位对岗位的具体要求除专业背景以外,对于人才的需求也发生了一些变化,特别是对招聘2014届毕业生,用人单位纷纷对应届毕业生的软实力提出高要求。如把要求学生具有“较强的应变能力、沟通协调能力、高度的责任心和良好的团队精神”等内容写在招聘广告上,还有一家公司招聘条件上写着“应聘人员需要能承受较大的工作压力”。

据悉,为了吸引大学生的注意力,有些单位干脆将员工每个月可能拿到的薪水用表格仔细的标注出来,以“诱惑”学生们。但是各企业对人才的要求也各不相同:海南某知名企业不仅要求企业策划、企业管理的人才是英语六级水平,甚至连其他外贸也提出等级证书的要求。海南省人力资源市场的有关负责人表示,与往年不同的是,很多用人单位招人趋于理智,很多企业都渴求高层次人才,但当今知识更新速度迅猛,一个走向国际的企业,择才标准应当是实用的才是最好的。

海南省人力资源市场负责人提示求职者,在新春人才交流高峰会就业机会大幅度高涨时期,求职者从自身做好职业规划积极开拓未来的同时,求职者需要缓解心理压力,“毕竟在职场寻找就业机会的时候,不可能一切如愿”。建议求职者首先要调整好心态,正确地分析和评价自己,找出优势。不要一味地强调专业,企业看重的是个人的发展潜质,性格、沟通能力、承受困难的能力等,这才是一个人真正的财富,广大求职者要对自己、对未来都应该充满信心。

来源:人民网-海南视窗    冯星   (责编:张红霞、席秀琴)
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