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网友热议"公务员好当吗?" 2人各获百元话费
2014年11月11日14:03
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人民网海南视窗海口11月11日电 (冯星)日前,人民网海南视窗推出‘参与本网微信讨论赢话费’的活动。在上次的话题“公务员好当吗?”的讨论活动中,微信网友“行者无疆”和“pad”各以其精彩的回复获得本网100元话费的奖励。

近日,备受关注的2015年国考已经开始报名,本次招考计划招录2.2万余人,比去年增加2710人,为历史最高值。专家称,岗位越多,报名的人数也越多,预计此轮公务员考试竞争依然激烈。每年的国考都会吸引大量的关注,公务员这份工作,对于在每年都遭遇就业难的毕业生,还有在企业苦苦挣扎的年轻人,算是一个好的选择吗?让我们一起来看看网友精彩回复。

网友“行者无疆”回复:“理想很丰满,现实很骨感”,我就是一位公务员,公务员真的没有大家想像的那样轻松美好。对平民老百姓而言,公务员这份职业确实令人羡慕,在大家眼里,这里有稳定的工作和工资福利待遇,有各项保险,有至高无上的行政管理权……所以吸引众多“国考”大军就是挤破头也要往里冲,可进来后,正如《围城》所述——城里很无奈,现实并非如想像中的那么美好!说到公务员工作,确实稳定,如果不犯大的错误,饭碗应该没问题,但并非大家想像的那样轻松,工作任务重,每天都有忙不完的活,还经常加班,而且没一分钱加班补贴。说到福利待遇,并非大家想像的那样,特别是我们海南,公务员跟平民老百姓一样都要买房买车,都要养家糊口,这点收入……公务员都成弱势群体了,谋着这份职业,必须生活在透明状态,必须时刻接受社会公众的监督,必须回归服务本位,一不小心,哪天也得被投诉、也得被处理的。不管怎样,生活还得继续,还得对得起这份职业,既然干了,一点都马虎不得。

网友“pad”回复:作为一名公务员的切身体验(纯属心理感受,求小编拍砖) 自从习大大出任国家主席,治“四风”,打“老虎”,一系列治理公务员的政策相继出台。很多公务员在网上叫苦连天,在一个工作5年的现任公务员看来,情况基本属实,也就和他们说的一样。我记得我的领导曾在私下的场合说过一句话,现在的公务员现状是:老年干部等退休,中年干部的没劲头,年轻干部没盼头,广大基层公务员其实就一直是一个背黑锅的角色,真正广大网友所憎恨的那类公务员其实基本上都属于“老虎”行列,再不济也是大苍蝇,而绝大多数公务员只能算是尘埃而已。如果公务员行业真的照目前的态势发展下去,绝对将出现以下的状况:一是有一技之长的年轻公务员将大面积辞职,剩下那些被当初被大学专业坑了的公务员将牢骚满腹,消极怠 工,二是持续多年的“考公热”,可能会慢慢降温,但是也不会很明显,因为毕竟这份工作还是相对于一些私企多一些保障。三是政府办事效率,随着“四风”和“群众路线”的持续推进,必将不断改 善和提高,国家出台一系列机制,不断激发公务员本身的创造力与主观能动性。 不识庐山真面目,只缘身在此山中。公务员本身本事还是一种职业,不过他的公仆身份决定了公务员本身工作的特殊性,在这里说这么多,还是希望刚毕业的大学生们对以后自己的职业规划有个清 晰的认识,而不是人云亦云。

此外,上榜回复的网友还有“九朽一罢”、“净威”、“一泓清可沁诗脾”、“沧海孤鸿任我行”、“东风逸人”、“Y.”、“陌芳菲”、“西也”。

网友“九朽一罢”回复:人人都想当公务员,根子在官本位诱人。由于官本位在我国渊远流长,我国职业的政治权力特征特别显著,它造就了许多“官迷”。而由于监管不力,公务员群体中,有非常大的权力寻租的空间,曾有调查显示,七成人认为有钱不如有权。而在禁令之下,公务员的隐性福利和寻租空间都被打压,由此可能带来的公务员辞职现象,反而向公众说明,公务员也是和其他职业无异的,官没那么好当,这也有助于社会思想从官本位到民本位的转变

网友“净威”回复:首先,一个单位满员的人数是固定的,这叫编制。编制是省里在多年前按照辖区户籍人口和地域情况制定的,很少有改动。不像私企,活多了招人,活少了裁人。随着经济的发展、流动人口的增加,有些部门就出现编制满员也干不完活的现象。例如深圳等地的警察,编制是按户籍人口定的,现在流动人口远远大于户籍人口了,当然管不过来了。而对于一些管理对象多年不变甚至在萎缩的部门来说,就比较闲了。其次,公务员的工资是固定的,不升职级的话,每年就涨几十块钱。大学毕业头几年,当公务员的是比同学工资高。隔几年再看,有的同学创业成功了,有的同学几次跳槽下来工资翻了好几个跟斗,而当公务员的连升职的盼头都没有,一下子被比下去了。当然也有同学创业失败回家啃老的,越跳槽工资越低的,当公务员还不至于垫底。女职工怀孕生孩子,私企老板最起码会给你脸色看,逼你走人的比比皆是。而公务员除非出大事,否则不可能开除的。我知道的就有考上公务员后没几年发神经病的、发红斑狼疮的,现在还照常开工资。我还知道有个人,原来是单位开车的,过年在家放鞭炮崩坏了眼睛,弱视了开不了车,现在真的叫一杯茶一张报纸过一天。当然,公务员制度也在改革,会越改越灵活,越改越接近现代企业用人制度。不说别的,马上就要改成退休人员从社保局领退休工资了

网友“一泓清可沁诗脾”回复:作为一个工作第四年的“老”公务员,我想说,公务员的感觉真的远没有传说的那么好。外界有点把“公务员”这三个字神话了。一杯茶一张报纸的情况,大概只有梦中才会有吧。工作鲜有激情,收入虽说稳定但没有上升空间,机关作风根深蒂固,都说公务员稳定,确实不错,但稳定是把双刃剑,如果自己没有很大的上进心,就容易像温水里的青蛙,在不自不觉中堕落,失去奋斗的动力。希望大家找工作的路上要慎重,选择一份自己喜欢的才最重要。公务员有风险,加入真的需谨慎

网友“沧海孤鸿任我行”回复:“公务员不好做”“官不好当”,要看从哪个角度看。如果还是从以往的官本位思维,认为当官就应该吃香喝辣、乘豪车住豪宅、各种“油水”滚滚来,那么以现在的新形势,这样的官确实不好当了。更为重要的是,这样看待做官的观念,已经被公众所反对、被时代所抛弃。干部不是官老爷而是人民公仆,其手中的权力是用来为人民服务的,而不是吃拿卡要、收受贿赂、坐拥滋润日子的资本。通过反“四风”、反腐败打掉了那些本不该有的福利,消除那些百姓反映强烈的特权,顺应了时代潮流和人民心声,让公务员职业回归本来意义,让权力回归公共服务的本位,这正是当官从政的基本要求所在。从另一个方面看,“官不好当”之类的论调,折射出一些官员的利益依赖还难以戒除,一些人在思想上还没有转过弯来,多多少少还在留恋以前的“好日子”。对这类现象,需要双管齐下,一则继续严格执纪、加强监督,掀起又一个动真碰硬的“禁令年”,让各项制度规则成为通电的高压线,进一步推动作风转变;一则加强理念引导和思想教育,让身为公务员和领导干部者,树立公心,想问题做事情首先从群众利益、社会公益立场去考虑,以自己的“紧日子”换来百姓的“好日子”。古人说,“能吏寻常见,公廉第一难”。当官发财应两道,公务员本来就是清廉的代名词。脑子里没有这根弦,这样的官不仅不好当,而且终会当不下去,为反腐倡廉、为民务实的浩荡潮流所淘汰。

网友“东风逸人”回复:人们对公务员这一职业的热捧,多期望于对这一职业在工资之外有可能带来的隐性收入。这种隐性收入,是旱涝保收的稳定性,也是好的单位福利,但最基本的,也是最隐秘不谈的,是对权力获取的某种期许,以及今后权力寻租的某种可能。可以说,众人争当公务员,大多数人的心态都不光明。现在说“公务员不好当”,说难听一些就是“骨头到了狗嘴里,怎么能舍得丢!”你应该选择公务员。禁令一条接一条,管得是越来越细,是一步步把权力关进笼子的过程。如果嫌太严格了,那只能说明以前太松垮了,事实上,所谓“禁令”,不过是对公务员的最基本要求,对比一下就会发现,实际上这些禁令在社会其他行业,早就是员工素质的最低要求。这里放心说一句,说“公务员不好当”的人,实际上也当不好公务员。所以,大可以一走了之,一来给更合适的人腾出位子;二来也可以试试自己在社会上的能耐有多大。当然,从积极的一面来看,当公务员慨叹“公务员不好当”时,也正说明这一职业的灰色吸引力,不再诱人和强烈。这于整个社会真是大幸。

 

网友“陌芳菲”回复:作为一名底层公务员,说说我所感受到的真实的公务员生活,工作上来说薪水中层,工作内容琐碎枯燥,到最后就是简单的机械的重复。人际关系,作为一名初来乍到的人,难免会有人对你盘问,固有的小团体已经形成,年轻人虽然也有,但是也变得很世故。工作能推给其他人的就不会自己来。从心态上来看,工作久了,会少了锐气和竞争意识,因为大家的薪酬平等,没有人会愿意卖命。加上社会群众对公务员的身份有误解,所以你的苦只能往自己肚子里咽。但是凡事利弊皆有。从另外一个方面来看,公务员的收入稳定,荣誉性高,没有竞争的激烈,也就没有随时被替换掉的危险。假期一般是可以保证的,不会像私企有无尽的上班。所以说,任何工作都有利弊。公务员也是一个职业,也有利弊,也并不是那么简单容易,不费脑不费心就可以做好的。

网友“Y.”回复:客观的说,比于前些年,现在的公务员的确不好当。回顾这一年,在“既要打老虎也要拍苍蝇”的语境下,曾经让百姓无比艳羡的“官员群体”,这一年过得越来越不自在了。八项规定出台以来,大到“停建楼堂馆所”,小到“严禁公款贺卡”,约束官员的规定越来越细。再加上自媒体时代,官员的整个仕途装满了“摄像头”。官员戴块名表、抽盒好烟、与女下属开个房,就有可能瞬间变成举国关注的“公共事件”。不过,从全国情形来看,一些地方的公务员还是比较好当的,远未到“高危”的程度。正如网友对此的评论总结一样:“不是公务员不好当了,是贪官不好贪了,庸官不好混了,恶官不好逞凶了!心里搁着人民,搁着事业,搁着强国富民只会是道路越走越宽广!如果把思想转变一下,当官不是为了权力,不是为了上班轻松,而能脚踏实地的作一些实事,禁令再多,也不会不好当!”

网友“艾碧倪”回复:自从1994年国家公务员录用考试制度正式实行以来,报考公务员人数逐年激增。我国公务员报考热何时才能降温? 回答好这个问题,不妨看看韩国。两年前,韩国民调显示33.5%的青年最想去的工作单位是国家机关,这让许多韩国人大呼“不正常”。韩国《朝鲜日报》甚至发表题为“青少年竟想成为公务员,韩国未来令人担忧”的社论。韩国公务员报考何以相对冷清些呢? 一方面,不断完善的制度让韩国公务员越来越没油水。韩国于1981年建立了财产申报制度,《韩国公职人员道德法》经过4次修改,1993年6月基本定型,发挥了显著效果。总统和所有政府官员财产公开在韩国成为例行公事,这让官员财产申报有了“自证清白”和反腐的重大意义。 另一方面,韩国公务员不好混日子。去年,闹得沸沸扬扬的“公务员淘汰事件”让韩国公务员如履薄冰。因为社会整体对公务员的工作效率评价比较低,因此韩国政府要淘汰部分公务员,首尔市甚至内部规定了3%的淘汰比率。 此外,社会对公务员保持了足够的理性。韩国人认为,“一个国家的青年应该具备无限的梦想和毫无畏惧的勇气,这才是推进国家进步的原动力。”如果青年只想着牢牢抓住可靠的“饭碗”,“韩国的未来实在是令人担忧。” 相较于我们眼下的公务员报考热,韩国之冷尤值得我们思考。

网友“西也”回复:朋友是公务员,时常抱怨:许多不明真相的群众总以为公务员占尽好处,根本是站着说话不腰疼,底层公务员其实事多钱少,比起一般工薪阶层没太多优势。但我和其他非公务员朋友每次听他诉苦都不以为然,觉得他是得了便宜还卖乖,尤其遇到那种逢年过节单位不仅没发任何福利还让我们加班的时候,都会忍不住作懊悔状叹息:早知道我也去考公务员了。不过也只是说说而已,就算真去考也未必能考得上。所以,对公务员究竟好当还是不好当,我没什么发言权。只知道认识的公务员都纷纷表示“没你们想的那么好”,却也没见有谁改行的,而周围照样有不少人削尖脑袋想进入公务员的队伍中。想想也是,说得粗俗点,“公务员”就像一块肥肉,也许肥了点腻了点,味道不如想象中那么好,但肯定能吃得饱,要求不高的话,还能吃得很香。像我们这样的凡夫俗子,为了三餐奔忙,能有粗茶淡饭就心满意足了,如果有机会吃到肥肉的话,当然会一口咬住不放。若是一帆风顺,从此无需为生计发愁,直接奔小康。当然,这并非最理想的状态。如果能从事自己真正喜欢的工作,从中得到乐趣和成就感,收入又足以维持温饱(能致富当然更好),这才是最好的工作,最好的生活。

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来源:人民网-海南视窗    冯星   (责编:蒋成柳、席秀琴)
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