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海口今年三八节"有福利" 去年部分单位曾停发
2015年03月10日08:38
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人民网海南视窗海口3月10日电(记者 毛雷)“今年‘三八节’单位还发了380元的慰问金,我们也确实感受到了‘反腐败不反福利’的温暖。”日前,在海口一家单位工作的王女士说,“职工福利”的范围明确之后,今年这个“三八节”过得“挺踏实”。

街头调查:海口过半受访女性“三八节”有福利

李女士是海口一家私营企业的员工,今年“三八节”公司为女性员工举行的聚餐,单位领导还为部分职工发放了奖品。

“我们公司每年都会有各种庆祝“三八节”的活动,感觉挺好的,让我们可以更好的融入集体。”李女士说。

而王女士所在的单位就显得比较“土豪”:单位所有女职工每人380元现金。“其实单位领导之前也犹豫过要不要发,但现在职工福利的范围明确了,也就心里有底了。”王女士说。

在记者街头采访的职业女性中,“有福利”的超过一半,而福利形式也多种多样,有的直接发现金,有的发放日用品等实物,还有的组织各种文娱活动或聚会,甚至还有文艺表演。

部分单位去年曾停发三八福利

在采访中记者了解到,部分单位在去年曾停发“三八节”福利,今年又恢复了。

“去年因为‘八项规定’等抓得紧,单位领导在慎重考虑之下决定停发“三八节”福利,不仅仅是三八节,连端午节、中秋节等之前有的,全部都停掉了。”一位不愿意透露单位的受访者告诉记者,去年的所有节假日他们都没有拿到“福利”,“这多少让人有些接受不了。”

在今年春节前,海南省总工会下发《关于落实<中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知>的若干意》(以下简称《意见》),明确“职工福利”范围,规定逢年过节可向工会会员发放少量简装粽子、月饼及普通年货等慰问品。

“就是这个消息,让领导决定今年恢复这些广大职工应有的福利。”该受访者称,这样的做法得到了广大职工的拥护,也让他们心里感到温暖,“这个规定来得及时,也让我们应有的福利拿得有底气。”

省总工会:职工福利形式多样

关于“三八节”福利问题,海南省总工会相关负责人在接受记者采访时表示,职工福利的形式是多种多样的,发放实物或现金只是其中的一种形式之一。

该负责人表示,从工会的角度来讲,他们更倡导企业在“三八节”为女性职工提供优质的文娱活动和学习机会,比如举办歌唱、舞蹈等文化娱乐活动,或是组织女性进行专门的体检等。

“各级工会组织会根据各自的实际情况组织开展活动确保职工福利。”该负责人称,省总工会在下发文件明确“职工福利”的范围及其他事项的同时,也着重强调了“八不准”,即:不准用工会经费购买购物卡、代金券等,搞请客送礼等活动;不准违反工会经费使用规定,滥发津贴、补贴、奖金;不准用工会经费支付高消费性的娱乐健身活动;不准单位行政利用工会账户,违规设立“小金库”;不准将工会账户并入单位行政账户,使工会经费开支失去控制;不准截留、挪用工会经费;不准用工会经费参与非法集资活动,或为非法集资活动提供经济担保;不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。

“就是说职工正常的福利应该保障,但绝对不能违规。”该负责人说。

来源:人民网-海南视窗    记者 毛雷   (责编:蒋成柳、席秀琴)
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