人民网海南视窗
海南新闻 热带语林 百姓声音 海南房产 海南教育 医药健康 海南汽车 分类 海南名牌 海南政务 情缘 视窗视频 三亚频道 中央媒体看海南
2015
新闻报料:18907626666
服务热线:68503500/10
站内新闻搜索
本网专稿 椰岛时评 专题新闻 海南要闻 琼岛各地 今日视点 时事政治 社会法治 财经消费 科技文化 娱乐时尚 体育赛事 饮食养生 IT·家电 海南汽车 旅游频道
人民网>>人民网海南视窗>>椰岛时评 字号:  
查查“高温福利”是否落实有多难
2015年07月15日14:53
  • 打印
  • 网摘
  • 纠错
  • 商城
  • 分享
  • 推荐
  • 字号
   

如果只是满足于在办公室吹空调,坐等“举报”,那就可能永远对现状摸不清楚头脑,甚至可能因为没有举报而盲目乐观,沾沾自喜。那就可能永远对现状摸不清楚头脑,甚至盲目乐观。

人社部等日前下发通知,要求各地按规定发放高温津贴。尽管国家早有相关规定,但许多地方仍有不少公众吐槽称“没领到”。记者梳理发现,目前全国有27个省区市已出台“高温津贴”标准,但多地标准数年未涨。许多中小企业的员工、流动性强的农民工仍领不到高温津贴,或是常遭打折扣。有的单位用绿豆、饮料等防暑降温物资“冲抵”,蒙混过关。(7月14日《成都商报》)

发放“高温津贴”是一种基础要求,体现了企业是否尊重法规,是否尊重劳动者的健康权益。如果经营主在这件事情上打了折扣,那你会怀疑他们是否还会遵守别的高温作业管理法规。如果绿豆可以拿来“冲抵”高温津贴,有这种“勇气”来触犯到核心规则,那意味着一切的高温法规都有被漠视的可能性。

“高温福利”涉及钱的问题,但又不仅仅于此,它更涉及到劳动者生命权的保障,意义重大。在高温酷暑的作业环境下,一旦这种高温福利失陷,劳动者权益将无法得到有效保障,有可能对生命健康带来消极的影响。在这种非常不利人体健康的作业环境下,劳动者更容易因体内热平衡或水盐代谢紊乱而引起中暑性的一些急性疾病。

高温福利不能根绝这种可能性,但能够大大减少这种可能性。如果这一种保障得不到遵守,那将意味着这种可能性大大增加,会让更多的劳动者置身于危险的环境中,制造不必要的工作伤害。

现在,记者的调查提供的事实是,依然还有不少劳动者没有享受到这种福利,这种保障被人为削减了,已经侵害到了劳动者的基本权利。法律专家表示,高温补贴是劳动者的法定权利,应依法得到保障。但要实现这一步,需要包括劳动保障机构在内的职能部门履行职能,执行法规。比如,哪些单位没有落实这种高温福利法规?在这件事情上,不能坐等媒体去调查提供数据。这种坐等举报和爆料的工作方式是消极的、被动的,等于是变相鼓励,让更多的经营者误以为可以有得商量,能够打打折扣。这不正是绿豆替代“高温福利”出现的原因吗?

查查“高温福利”是否落实有多难?如果执法机构像记者跑起来调查取证,掌握和督促企业去认真执行这些法规,问题就根本不难。如果只是满足于在办公室吹空调,坐等“举报”,那就可能永远对现状摸不清楚头脑,甚至可能因为没有举报而盲目乐观,沾沾自喜。

(吴帅 中国网时事评论员)

来源:中国网       (责编:白利平、蒋成柳)
社区登录
用户名: 立即注册
密  码: 找回密码
  
  • 最新评论
  • 热门评论
查看全部留言

>推荐阅读

关注人民网海南视窗微博微信
人民微博 新浪微博 腾讯微博 微信平台
【人民网海南视窗版权与免责声明】
   1、凡本网注明“独家稿件”的所有稿件和图片,其版权均属人民网海南视窗所有,转载时请注明“稿件来源:人民网海南视窗”,违者本网将依法追究责任。
   2、凡没有注明“独家稿件”及其它转载的作品,均来源于其它媒体,转载目的在于传递更多信息,与本网立场无关,本网对其观点和真实性不承担责任。
   3、如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系,请在发布或转载时间之后的30日以内进行。
搜索
08980898_290x100
zglt_290x100
新闻热搜词
本网专稿 更多>>
热点图片 更多>>
椰岛时评 更多>>
视觉直击 更多>>
72小时热点新闻回顾 更多>>