荣光农场公司筑牢基层战斗堡垒 打造企强民富荣光样板

荣光农场公司＂不忘初心、牢记使命＂主题教育专题党课

“一个支部，就是一座堡垒；一名党员，就是一面旗帜。”近年来，荣光农场公司以抓好党建促进各项工作为主抓手，发挥好党委把方向、管大局、保落实的领导核心和政治核心作用，筑牢基层党组织阵地，充分发挥党组织战斗堡垒和先锋模范作用，有力地推进了各项工作的全面开展。党建工作连续两年在农垦集团公司评比中名利前茅。

成绩背后，是荣光农场公司在海垦集团党委的坚强领导下，不断加强完善党建工作责任制，始终坚持以党建工作引领经济工作，以创新发展理念努力推进高质量发展的不懈努力。

荣光农场公司党委书记、董事长母连云

据了解，近几年来，荣光农场公司轰轰烈烈开展了“十佳经营者”“十佳创业能手”等劳动竞赛活动，充分发挥党组织战斗堡垒和先锋模范作用。特别是在推进土地清理、地租收缴和棚改工作中，通过典型引领，严格考核和组织纪律，各级党员干部深入基层一线带头干，发扬不怕苦、不怕累、连续作战的精神，有力地推进了工作的开展。

抓学习 一个也不能少，是荣光农场公司党员日常学习的众多途径之一。

除常态化制度化的“两学一做”“三会一课”、定期的党委理论中心组学习(扩大)会议、远程教育外，公司还要求党员集中学、带头学，做好学习笔记、撰写心得体会，组织研讨交流。公司在做好学习情况检查的同时，定期组织“不忘初心、牢记使命”主题教育应知应会闭卷测试。

885名固定党员的学习抓好了，因各种原因身处异地的200多名党员，该公司党委于去年成立了“异地党支部”。

“异地党支部”成立以来，已向异地党员发送学习短信超过7000条，这让身在异地的党员也能感受到党组织的关怀和温暖。

建制度 筑牢组织根基。公司将党建工作目标考核纳入企业绩效考核体系，占企业绩效考核总分的20%，并把党建考核结果作为对党组织领导班子、党组织书记和党员管理人员业绩评定的重要依据，作为党员管理人员选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。

“凡三重一大、公司重要议事日程均需经党委研究通过才执行；党建工作纳入公司章程；通过层层签订党建工作责任书，压实各级党组织负责人的责任。”荣光农场公司党委副书记夏海泉介绍，相关工作制度压实了基层党组织的主体责任和领导班子成员的“一岗双责”，利于落实党委书记第一责任人职责、班子其他成员履行分管领域基层党建职责。

组织强则队伍强。按照年度发展党员计划完成了对入党积极分子、预备党员等的考核确认；对所属党员的组织关系进行了再次排查梳理，完成了所有党员的“全国党员管理信息系统”录入和党内统计；严格党费收支，落实党务公开，加强党员教育管理，不断加大党务干部培训力度，组织新任党支部书记、党务干部、新党员参加党务知识培训等，不断提高机关党建工作水平……夏海泉介绍，该公司认真对照有关文件，逐条逐项落实各项制度，不断筑牢组织根基，激发党建活力。

2019年，该公司实现整改软弱涣散党支部2个，党员转正2人，发展预备党员5人，收缴党费7万余元。

促营收，党员带头是荣光农场公司重要工作之一。去年2月，该公司乐中基地公司领到了全年完成1000万元营收的任务。

2019年3至6月，乐中基地公司全员坚守采装运生产一线，实现399万斤香蕉营销，完成营收768.2万元，超额完成半年任务。

不只是营收工作，“中国海垦·乐东热带花果世界”等项目建设现场，荣光农场公司党员加班加点推动进程；在土地运营管理、“两违”专项整治等工作中，他们永远奋斗在一线。在一项项急难重的工作任务中，处处闪现着他们的身影。荣光农场公司共产党员身先士卒，用行动诠释责任担当。

“国有企业要做大做强，必守党建这个‘根’和‘魂’。”荣光农场公司党委书记、董事长母连云表示，将继续规范党支部建设，完善党委理论中心组学习内容，持续深入学习“不忘初心、牢记使命”主题教育，牢固树立抓好党建促进经济工作意识，促进公司党建工作，推动公司各项事业的发展，在海南自贸港建设中作出荣光贡献。

筑牢基层战斗堡垒，打造企强民富荣光样板。2019年，该公司实现经营总收入11725万元，占全年任务指标的111.67%；实现利润总额2820万元，占全年任务指标的128%；营收整合4179万元，较年度任务超额完成679万元；收回土地管理费1362万元……一份亮眼的成绩单，给荣光农场公司的2019年工作画上了句号。（王秋英）