“大家各抒已见，提出了许多宝贵意见和建议，对龙华区作风整顿建设工作有很好的借鉴作用，这次会议开得及时开得有意义，我要给龙华作风整顿建设工作点赞。”近日，在海口市龙华区作风整顿建设征求意见会上一名媒体代表对该区作风整顿建设工作给予了高度肯定。

自“作风整顿建设年”活动开展以来，龙华区委高度重视，多措并举，精心部署，稳步推进，确保作风整顿建设工作取得扎实成效。

一是坚持全面部署，工作推进力求“稳”。为确保纪律作风整顿工作扎实推进，成立了龙华区作风整顿建设年工作领导小组，制定《海口市龙华区贯彻落实<海口市作风整顿建设年实施方案>具体措施》，将市级方案中的16项工作内容进一步细化为75项具体措施。及时召开作风整顿建设年动员部署会,各单位累计召开学习部署会50余次。

二是坚持全域调研，问题查摆力求“准”。坚持问题导向，采取领导点提、部门互提等方式，在全区范围内开展作风整顿建设“最不满意二三事”问卷调查，发放调查问卷700余份,收集意见建议110余条。建立来电、来信、来访、网络、微信等信访举报“绿色通道”，对反映作风问题的举报及时受理、优先办理。通过区政府门户网站、各级办事窗口对社会公开受理问题举报，借助外力找准找实全区作风建设领域存在的突出问题。

三是坚持全程监督，整改落实力求“快”。创新方式方法，整合监督力量，强化联动整改，区纪委监委各派驻纪检监察组联合驻在部门，组成督查组，对全区各单位作风整顿建设具体工作情况开展联合监督，确保部署到位、整改到位。抽查筛选全区“12345办件”和“舆情办件”，深挖彻查有关部门和党员干部漠视人民群众诉求，压件不查、久拖不办、敷衍应付等形式主义官僚主义问题,确保群众关心关切的问题得到妥善解决。

“下一步，将牢牢把握作风整顿的目标方向，紧盯严重影响重点工作推进的重点环节，企业、群众急难愁盼频频反映却长期得不到解决的重点问题，深入查摆本部门、本系统、本行业可能存在的作风突出问题，从干部作风、体制机制等方面深挖细查、找准病灶,切实推动一批‘堵点’‘痛点’‘难点’问题从源头得到根治，推动‘作风整顿建设年’深入开展。”该区纪委监委负责人介绍说。

（来源： 海口龙华区人民政府网）

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