10月11日，儋州市委书记袁光平主持召开人才公寓工作专题会，传达省领导认领堵点问题交办会精神，听取“人才公寓保障政策落实不到位”问题线索交办、人才公寓保障和建设管理等情况汇报。会议强调，各级各部门要树立人才资源是第一资源的战略思想，积极主动做好人才引进工作，最大限度把各方面优秀人才凝聚到儋州现代化建设事业上来，为儋州经济社会发展提供强有力的智力支持和人才保证。

袁光平指出，要把人才工作摆在全局工作的重要位置，增强做好人才工作的紧迫感，超前谋划、精准发力，既重视人才引进，也注重既有人才的选用，为城市留人、为企业留才、为社会留量，提高城市对人才的吸引力，让更多优秀人才来儋州施展抱负、实现价值，与城市共同成长，与儋州共同发展。

袁光平强调，要注重配套政策的同步协同，投入真金白银、真情真心解决人才住房、医疗、子女教育等方面问题，在全社会营造礼遇人才、尊崇人才的良好氛围。要强化政策兑现，把制度设计得更具可操作性，解决好落实的“最后一公分”，切不可“挂空挡踩油门”，搞空头支票。要加强对政策执行情况的评估，根据形势发展变化及时修订完善，确保发挥最佳效果。要摸清人才群体的诉求，想好具体解决方案。

袁光平要求，市委人才工作委员会成员单位要进一步总结工作经验，建立完善各项人才引进制度和政策体系。要立足儋州发展需要，大力引进高层次人才和急需紧缺人才。要切实做好人才服务工作，努力为人才发展创造良好环境。各级党委、政府要着力在营造良好的制度环境、工作环境、生活环境、社会环境上下功夫，努力使各类人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间。要加大资金投入力度，为人才多办实事，让各类人才引进来、留得住。

市委常委、组织部长何先英出席会议。（儋州融媒全媒体 王敏权）    

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