人才是企业发展的基石，海南省发展控股有限公司（简称海南控股）把贯彻落实海南省委省政府人才政策的决策部署放在首位，坚持市场导向选人用人。近日，来自新加坡的林月文被聘任为海南控股二级子公司全球精品（海南）贸易有限公司副总裁，并兼三级公司海南海购科技有限公司执行董事、法定代表人职务，及三级公司海南海控免税品集团有限公司董事、法定代表人职务，这是海南自贸港法正式颁布实施以来，海南国资系统首个外籍人才任下属公司法定代表人。

自2020年6月《海南自由贸易港建设总体方案》公布以来，海南自贸港建设一系列重大政策不断落地，人才引进、离岛免税等亮点措施相继出台，海南控股作为省属国有企业，积极利用自贸港建设总体方案中“允许符合条件的境外人员担任海南自由贸易港内法定机构、事业单位、国有企业的法定代表人”的人才政策，通过市场化招聘方式成功引入1名在业内享有盛名、免税零售行业经验近30年的新加坡籍高端人才林月文，聘请林月文担任海南控股二级子公司全球精品（海南）贸易有限公司副总裁，同时兼三级公司海南海购科技有限公司执行董事、法定代表人职务，及三级公司海南海控免税品集团有限公司董事、法定代表人职务，全面统筹海南控股离岛免税全渠道业务，利用其丰富的行业经验及积累的行业资源，在免税品类招商、店面运营管理、公司品牌影响力上推动海南控股免税业务板块快速健康发展。

人才是企业创新发展的核心资源。公司积极与国投人力、锐仕方达、中智、埃摩森等多家知名猎头公司建立合作，拓宽高端人才简历来源渠道，通过中介机构引进各类中高端人才17人。同时，积极开展校园招聘活动，做好优秀后备人才储备。为做好公司未来优秀人才储备，海南控股自2018年起陆续在北京大学、中国人民大学、对外经济贸易大学、武汉大学、华南理工大学、华中科技大学等多所知名院校开展校园宣讲，通过管培生渠道吸纳国内知名高校优秀毕业生。截至2021年10月，已累计引进75名国内外知名院校管培生，今年秋季校园招聘拟录用管培生52名。

截至今年10月底，公司已引进各类人才1468名，其中高层次人才18名；引进人才中，具有海外留学经历88人，“985”“211”院校214人，海南籍人才557名。海南控股党委立足自贸港建设三大主导产业和公司业务发展需要，利用自贸港人才优惠政策和自身国企优势，采取招项目和引才互推互助，通过项目带动成功引进一批高层次人才，最大限度地激发各类人才创新创业热情和活力，让人才政策发挥实效，实现人才聚集、人才成长与公司发展互促共赢，助力海南自由贸易港建设。（海南控股组织人事部）

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