近日，省教育厅结合实际对《海南省特级教师评选和管理若干规定（试行）》（以下简称《规定》）予以修订。根据《规定》，获评特级教师者可享受特级教师津贴和学术假。

　　《规定》明确，普通中小学、幼儿园、中等职业学校、特殊教育学校、教学研究机构、培训机构、电教机构、命题评价机构及校外教育机构的在职教师均可参加评选。符合“担任班主任工作累计20年以上”“坚持在乡镇及以下农村学校（含幼儿园）从事教育教学工作累计20年以上”等条件者，可适当放宽标准并优先列为推荐对象。

　　根据《规定》，经评选确认或认定的特级教师，可自省政府批准的下个月起，按有关文件规定享受特级教师津贴，并且退休后继续全额享受。同时，特级教师可按《海南自由贸易港高层次人才分类标准 （2020）》规定的“人才类别”，享受相应的优惠政策支持和服务保障待遇。

　　此外，我省还将建立特级教师学术假制度。承担重大课题研究、经验总结、学术写作、教材编写等任务的在职特级教师，其所在单位可视情况一年内安排10至20天的学术假。

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