为深入贯彻全省作风整顿建设年活动总结暨能力提升建设年活动动员部署会精神，2月25日，乐城先行区管理局党委委员、纪委书记符干带队到园区机构调研营商环境情况。

“项目建设进度如何”“办理施工许可是否顺利？”“您知道联络员制度吗？”“联络员有没有主动上门服务？”符干先后走访了乐樱医院、博鳌金域国际医学检验中心、博鳌新生泉医院、博鳌成美国际医学中心项目施工现场，了解项目建设情况和遇到的困难，并详细询问了企业联络员制度执行落实情况。

“项目进展都很顺利，管理局的工作人员非常热心负责，经常主动上门给我们讲政策、送服务，为我们解决了很多难题。”走访过程中，各项目负责人纷纷为管理局的“一对一保姆式”服务点赞。

据悉，为持续发挥管理局各处室的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，营造法治化、国际化、便利化的营商环境，创新服务方式、优化服务机制，乐城管理局制定出台了企业联络员工作制度。此次走访调研，是贯彻落实全省能力提升建设年活动动员部署会相关要求的具体举措，旨在检查核实企业联络员制度执行情况，深入了解企业心声，以进一步提升为企业服务办事的能力。

作风建设只有进行时、没有完成时。乐城管理局将以开展能力提升建设年活动为契机，深化拓展好“查堵点、破难题、促发展”活动，持续提升专业能力和服务能力，锤炼出一支热情、专业、高效的服务队伍，力争成为各自领域的“行家里手”，为园区企业和群众排忧解难，在新起点上推动营商环境向更高标准、更高水平迈进，为推动乐城高质量发展注入新活力、增添新动能，为自由贸易港建设作出更大贡献。  （乐城管理局）

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