人民网海口11月10日电（记者李学山）“扫码就能学习廉洁知识有关内容，太方便了。”每一个来到“清廉海控”清廉项目示范点——海控江东广场的参观者，在参观了海控企业文化长廊和清廉文化长廊并体验了扫码学习廉洁知识的便捷后，都不由发出这样的感叹。

让参观者赞不绝口的是海控能建党支部为助力创建“清廉海控”而专门开发的一款名为“码上学廉”的小程序。自海南控股开展创建“清廉海控”工作部署以来，海控能建党支部迅速响应，立足公司实际，创新工作举措，以“护廉”为核心，积极推进清廉项目示范点建设工作，以“1356”工作法，推动党风廉政建设与业务工作深度融合，致力打造施工企业“清廉国企”标杆。

走进海控江东广场，廉洁文化风景线随处可见，每个办公室都悬挂清廉窗帘，张贴廉洁海报，放置廉洁桌牌；海控企业文化长廊和清廉文化长廊里，一幅幅涵盖廉政规定、海控精神、“党建+安全生产”、“六廉”文化等内容的展板映入眼帘，尤为别出心裁的是，这些海报上还印制了动态二维码，员工和参观者扫码即可学习相关廉洁知识。

海控能建党支部负责人说，海控江东广场项目积极开展廉洁文化进项目、进岗位活动，共计开展清廉活动11次，覆盖232人次；开展清廉项目季度之星评选活动，选出清廉项目季度之星8人；项目组建突击队，由项目经理担任队长，开展各类突击活动26次，成功解决各类急难问题45项。为让科技助力廉洁文化入脑入心，海控能建员工自主研发22组动态二维码实时更新廉洁工作动态，所有人员皆可通过扫码了解廉洁文化知识，实现“码上学廉”，这样可以让廉洁从业意识借助科技手段入脑入心并落实到实际行动上，让清风正气吹遍项目。

在强化监督方面，海控能建也有新举措。据海控能建党支部负责人介绍，近年来，海控能建积极探索和创新监督方式方法，将纪检、风控、审计等关口前移，实现对各重点项目的精准监督。海控能建纪检室在节假日组织检查组到9个在建工程项目对廉政、安全工作、项目建设等方面进行明察暗访，严查节日期间作风问题；海控能建创新建立联合监督机制，由纪检室牵头成立常态化联合监督小组，联合市场开发部、风险控制部等六个部门，对在建的7个重点项目开展联合检查，发现并整改问题49项。

与此同时，海控能建还创新建立了“监督直通车”大监督机制，由纪检室牵头成立联合监督小组，开发“监督直通车”简易小程序，所有人员都可通过扫码反馈工程管理中遇到的堵点难点及违规违纪问题，联合监督小组会定期汇总并及时处理。监督直通车通过将廉洁监督与项目生产建设相结合，以廉洁监督助推项目建设，打通监督服务“最后一公里”。

海控能建党支部负责人表示，下一步，海控能建将不断加强廉洁文化建设基础工作，对清廉项目建设过程中的好经验和好做法进行总结提炼，形成可操作、可复制、可推广的经验，拿出具有施工总承包企业突破性的亮点和固化的成果，通过以点带面的形式，在各在建项目进行推广使用。

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