保亭县委宣传部供图

人民网保亭10月10日电（熊淑婷） 近日，保亭黎族苗族自治县举行“庆祝新中国成立75周年 加快推进保亭大保护、大建设、大发展”系列主题新闻发布会，对《保亭黎族苗族自治县教育卫生系统引才实施意见》（以下简称《实施意见》）进行了重点解读。其中，明确教育卫生部门面向省内外高校应届毕业生自主开展公开招聘（含考核招聘），本科及以上毕业生可不组织笔试。

《实施意见》采取双“公告”结合和双“渠道”互补的模式，通过定期发布“招聘公告”和常态化更新“引才公告”，结合社会招聘、校园招聘、工作调动、退休返聘、猎头招聘等多种方式，进一步拓宽人才引进渠道。

中共保亭黎族苗族自治县委常委、组织部部长林洪冰介绍，此次引才政策创新，通过政策支持党政机关、企事业单位、社会各方面人才流动渠道畅通，突破年龄和学历限制，打破以往阻碍人才流动的壁垒，吸引各方人才到保亭就业创业，为保亭高质量发展提供强大人才支撑。

优化校园招聘程序 教育卫生部门可自主招聘高校应届毕业生

保亭县委、县政府高度重视高校毕业生等青年的就业创业，通过《实施意见》优化简化校园招聘程序，缩短报名时间和简化招聘流程，提前锁定优秀毕业生资源，充实青年人才库。

《实施意见》允许教育卫生部门自主开展招聘，缩短招聘周期，提高工作效率；可自主决定笔试和面试顺序，本科及以上毕业生可免笔试；对应聘合格者可现场签订聘用协议，待其毕业后办理手续，并允许承诺在规定时间内取得相应资格证。

医疗系统放宽年龄限制 引进高层次医疗人才

《实施意见》放宽了医疗卫生系统引进人才的年龄限制，初级职称人才年龄放宽至40周岁以下，中高级职称放宽至45周岁以下，从国有企业及社会组织调动的年龄放宽至50周岁以下。同时，招聘方式更加灵活，明确了执业医师资格证书等要求，并允许乡镇卫生院招聘初级及以上职称或执业（助理）医师。

针对不同层级的卫生事业单位（县级与乡镇级），分别设定了相应的专业技术资格要求，如县级卫生事业单位要求副高级及以上专业技术资格，乡镇卫生事业单位要求中级及以上专业技术职务2年以上。

此外，明确了调动条件，专业技术人才调入县卫生事业单位工作的，要求大专及以上学历。

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