近日，民航招聘2024年度民航最佳雇主奖项榜单正式揭晓，海航技术获“2024年员工学习发展创新奖”，这一殊荣是对海航技术在人才培养方面所做努力的高度认可和有力见证。

据了解，民航最佳雇主奖由民航招聘全力发起，是目前国内民航行业权威的人力资源管理领域的选拔项目。奖项通过呈现民航企业先进的管理理念和实践成果，为民航职场健康生态建设提供宝贵的财富，为中国本土民航组织的管理发展提供经验参考，进一步推动民航行业高质量发展。

人才是企业发展的核心驱动力，海航技术重视员工学习发展，致力于为员工打造一个全方位、多层次的学习生态系统，通过自主拍摄建立3D飞机全景教学，并添加真实案例及维修操作视频，成功开发飞机维修全景培训教材并在实际授课中进行应用，同时通过VR技术开发飞机维修工作训练场景，为员工提供了丰富多样的学习资源。员工可以随时随地通过移动设备参与各类课程学习，极大地提高了员工的学习积极性和参与度，有效解决了传统培训受时间和空间限制的问题。

为了确保学习内容紧密贴合实际工作需求，海航技术建立总面积960平方米的实训基地，建成紧固件保险实训区、密封施工实训区、标准线路施工实训区、CFM56-5B反推实训区、客舱座椅实训区、手册查询实训区、VR实训区、全景教学实训区8个实训区，可以同时容纳55名维修人员进行技能培训。

海航技术在员工学习发展创新举措不仅为企业自身培养了一支高素质、富有创新精神的人才队伍，也为整个航空业的人才培养提供了宝贵的借鉴经验。未来，海航技术将继续秉承创新驱动发展理念，在员工学习发展领域不断取得新的突破，为推动行业的高质量发展做出更大的贡献。（海航技术）

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