3月5日至27日，由海南省委、省政府主办的2025年海南省招才引智“5+1”城市行，陆续在闽浙苏陕鲁粤开展校招活动。这是海南着力建设人才荟萃之岛、技术创新之岛系列举措之一。

2025年海南省招才引智“5+1”城市行，于3月5日在福建厦门启动。此处的“5”，除了福建厦门，还包括浙江杭州、江苏南京、陕西西安、山东济南；“1”指在广东广州面向粤港澳大湾区引才。海南省委组织部（省委人才发展局）、省人社厅（省人力资源开发局）派出引才小分队，在这些城市开展校招活动。

随着海南自贸港建设成型起势，人才需求旺盛。海南加大“走出去”“请进来”力度，开展“5+1”城市行和“四城同办”“返乡人才对接会”“海南学子‘就在’海南”等专项引才活动，加紧落实《百万人才进海南行动计划（2018—2025年）》。2018年以来，全省累计引才85.1万人。

据介绍，海南注重人才“引育用”并重。在引进人才同时，海南将各种人才计划整合成“四方之才”汇聚计划，内设领军人才、团队人才、柔性人才、国际人才四个引才项目，重点集聚能够引领行业发展的人才，更加注重引进人才团队和国际人才。

为助力“产才研”融合发展，海南推进人才、团队、平台一体化建设。2024年，海南加强对首批100家人才团队、6家优秀人才团队的目标管理和过程管理。目前，全省共认定191个团队为海南省人才团队，评选18个团队为海南省优秀人才团队，已拨付建设资金超过1亿元。

海南还开展引才奖励工作，鼓励市场化引才，累计发放引才奖励近1100万元，支持省内人力资源服务行业发展；组织送政策上门宣介活动，为人力资源机构、重点企业开展人才政策宣讲，鼓励市县、园区等用人主体与人力资源机构签订引才协议，实行以效果为导向的引才奖励机制。

在“候鸟”人才资源上，全省已建“候鸟”人才工作站100余家。以工作站为主要依托，海南建立重点领域“候鸟”专家信息库。海南发动征集院士专家等高端“候鸟”人才科研成果，推动院士专家与市县、园区对接落地，确保人才与产业发展紧密结合。

在技能人才建设上，海南强化技能培训，发挥以赛促教、以赛促学、以赛促才、以赛促产作用。截至2024年底，全省技能人才总量达84.14万人，提前一年超额完成《“技能自贸港”三年行动方案（2023—2025年）》目标任务。

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