人民网琼海7月8日电 （记者李学山）为切实服务博鳌乐城国际医疗旅游先行区企业发展，海南就业驿站琼海中原站充分发挥“就业管家”服务职能，主动深入乐城医疗产业园区开展企业用工需求走访摸排。在走访海南万国大健康产业管理中心时，驿站了解到企业前厅、客房、餐厅等一线岗位存在用工缺口，亟须补充具备良好职业素养的服务人员。驿站迅速响应，第一时间整理岗位需求，通过线上招聘信息发布、求职微信群推送、线下招聘会对接等多渠道同步发布信息，精准触达本地求职群体。

培训现场，主办方供图

就业驿站并未止步于“送人上岗”，而是将服务链条延伸至“巩固培训”环节。7月7日，琼海中原站走进万国集团海南万国大健康产业管理中心，开展“送训入企·赋能发展”标准职场礼仪专项培训，为企业一线在岗员工送上精准、实用的职业礼仪素养课程。

本次培训精准贴合康养服务行业岗位需求，特邀资深礼仪培训师何慧全程主讲。何慧老师拥有多重权威礼仪认证资质，深耕政企服务、服务业礼仪培训领域多年，具备扎实的理论功底和丰富的一线实战培训经验。

课程聚焦企业对内管理、对外服务两大核心场景。内部板块系统讲解职场日常行为规范，围绕员工现场交流、日常接待、办公协作、VIP沟通等高频场景细化标准化准则；对外服务板块重点拆解康养服务行业专属礼仪、商务核心礼仪知识，延伸服务意识塑造、高效沟通技巧、职业形体形象管理、西餐标准化接待等内容，精准对标前厅接待、客房入户、餐厅服务等一线岗位，针对性破解服务不规范、沟通不顺畅、专业度不足等实操难题。

培训现场氛围热烈。讲师摒弃单一理论灌输，结合真实案例，通过细致讲解、现场示范、互动答疑、实操引导等方式教学，内容通俗易懂、干货满满。参训员工全程专注投入，积极参与互动，学习热情高涨，培训取得良好效果。

通过系统化、场景化培训，参训员工全面掌握了标准化职场礼仪与服务规范，职业形象、服务意识、沟通能力和综合职业素养有效提升，进一步统一了企业一线服务标准与对外品牌形象，为企业提升客户口碑、增强市场竞争力筑牢人才基础。

据介绍，自运营以来，琼海中原就业驿站持续聚焦乐城医疗产业及本地重点用工单位需求，常态化开展岗位摸排、信息发布、精准匹配、面试对接等全链条就业服务。2026年截至目前，驿站已累计组织多场专场面试会，成功推送48人次上岗就业。下一步，琼海中原站将持续立足乐城企业发展需求，深耕“送训入企”服务模式，常态化跟进企业培训效果与人才培养需求，精准推出定制化、场景化、实战化的职业素养培训服务，以精准赋能、暖心服务助力本地企业人才队伍建设，共促琼海产业高质量发展。