人民网三亚8月12日电 （记者李学山）民宿淡旺季用工波动大，灵活用工如何合规操作？税费减免政策如何精准落地？职工权益保障怎样落到实处？8月11日下午，一场聚焦民宿酒店行业痛点的政策对接座谈会在三亚亚龙湾举行。吉阳区人社、税务、发改、工会等多部门联合“会诊”，通过政策宣讲、现场答疑与互动体验相结合的形式，打通政策落地“最后一公里”。

本次活动以“聚力民宿酒店行业·共筑和谐劳动关系”为主题，由吉阳区人力资源和社会保障局、国家税务总局三亚市税务局、吉阳区发展和改革委员会、吉阳区总工会联合主办，吸引了61名企业人事、财务人员参加。

民宿酒店行业是吉阳区文旅产业的重要支柱。亚龙湾片区酒店民宿业态集聚，凭借紧邻旅游度假区的区位优势，成为游客热门入住选择。然而，行业人员流动性大、税费政策落地难、职工权益保障不到位等问题，始终制约着企业良性发展。

座谈会上，各部门各展所长、精准施策。人社部门围绕劳动关系合规管理、就业见习基地政策进行专项解读，针对国企劳务派遣合规要点与中小微民宿轻量化用工红线分类施策；税务骨干聚焦民宿酒店行业专属税费政策，详解中小微企业税费减免、灵活用工涉税规范及国企酒店税务合规管理；工会则重点推介建会入会流程、职工普惠福利、困难帮扶、技能培训及劳资纠纷调解等服务。

“我们民宿淡旺季用工波动大，灵活用工怎么合规操作？”“海南工会云会员如何实名认证？”在互动答疑环节，企业代表们踊跃提问，各部门业务骨干逐一解答，简易问题当场办结，复杂问题登记台账跟进处理。

现场同步设置有奖问答环节，围绕劳动法条例、小微企业税费优惠等知识点开展抢答，在轻松氛围中让政策知识入脑入心。不少参会企业代表表示，本次宣讲干货满满、贴合实际，听得懂、落地性强。

主办方相关负责人表示，后续将持续跟进服务企业，建立驿站牵头、部门联动、服务直达的长效机制。下一步，海南劳动关系公共服务站三亚吉阳站将继续发挥桥梁作用，联动税务、工会等部门，常态化开展政策宣讲、用工对接、纾困解难服务，从用工保障、政策落地、权益调解多方面优化营商环境，共建稳定和谐劳动关系，为吉阳区高质量发展、海南自由贸易港建设贡献力量。