8月下旬秋意渐浓，但暑运热度依旧不减。在每一个忙碌的暑运时节，都有无数新海航人坚守岗位、护航旅途，用专业与担当守护万千旅客平安出行。而每逢暑期，双职工家庭普遍面临孩子无人照料、假期生活单调的难题，这份“带娃焦虑”，也成为不少员工心中的牵挂。

想员工之所想，解员工之所忧。这个暑期，为切实减轻员工家庭负担，传递企业温情，新海航旗下海南航空、首都航空、天津航空、祥鹏航空、西部航空等多家单位开设员工子女托管托育班，以贴心举措落实员工关爱工作。专属“带娃阵地”的上线，让坚守岗位的员工能够安心履职、暖心工作，也让孩子们拥有安全充实、多姿多彩的假期时光。

新海航海南航空2026年海口地区员工子女暑假托管班

新海航祥鹏航空2026年暑托班开班仪式

不同于单一的看护托管，新海航各单位暑托班秉持“安全为先、趣味育人、全面成长”的原则，针对不同年龄段孩子的成长特点，量身定制特色教学模式，兼顾安全性、趣味性与成长性，让假期不止有陪伴，更有满满的收获。

托管托育班定制了“知识+趣味”的特色课程体系，在常态化进行课业辅导、民航知识科普的基础上，新增设置了外出研学、创意手工、球类运动、绘本阅读等活动，既杜绝了孩子们假期沉迷电子产品的问题，也让孩子们在玩乐中开阔眼界、增长见识。同时，托管托育班均配备完善的后勤保障，贴心为孩子们准备了科学搭配、清淡适口的营养膳食，全程做好食材管控与用餐看护，让家长更放心。

新海航天津航空为孩子们配备学习工具

新海航祥鹏航空暑托班为孩子们提供丰富营养的餐食

员工子女暑期托管托育班是新海航做实做细员工关怀、践行幸福企业建设的生动缩影。一直以来，新海航深耕员工关爱体系建设，不止聚焦员工岗位成长、职业赋能，更聚焦员工家庭、生活细节，全方位解决员工工作生活中的各类难题，把企业的温暖关怀送到每一位员工心坎里。

未来，新海航将持续深耕暖心服务，不断优化员工关爱举措，让企业温情持续传递、久久为功，以有温度的企业关怀赋能员工成长、守护家庭幸福，凝聚全员奋进合力，助推企业高质量稳步发展。（新海航航空集团 何思源 陈夏冰）