海南礦業劉文偉:38年堅守焊接一線 不負熱愛不負初心
“事業因人才而興,人才因事業而聚”。近年來,昌江黎族自治縣牢固樹立人才“第一資源”的理念,始終把人才工作擺在突出位置,通過招才引智、搭建平台、優化服務,拓寬人才培育“廣度”、提高人才服務“溫度”、提升人才引進“精度”﹔不斷創新人才服務保障工作方式,讓各類人才在昌江安居樂業,奮力開創新時代昌江人才工作新局面,最大限度把各方面人才凝聚到昌江綠色可持續高質量發展各項事業中,為海南自由貿易港建設作出昌江新的更大貢獻。
為全面展示昌江人才工作的成效,人民網海南頻道近日採訪了9位人才代表,相信廣大網友通過他們的故事,能夠從一個側面了解昌江以高質量的人才服務工作保障高質量發展的“溫度”和“進度”。
人民網昌江4月2日電 (樊歡迪)“來,這邊靠近一點,手要穩,那個焊縫才漂亮……”2022年年末,即將退休的劉文偉卻忙著給學生上焊接課,在昌江職業教育中心,劉文偉嗓門洪亮,一邊指導著學生,一邊閑聊起來,“退休嘛不怕,我的計劃是退休后至少再干5年,爭取培養更多的焊接人才。”
現年58歲的劉文偉是海南礦業股份有限公司黨建工作部高級主管,從事電焊崗位38年來,一直在一線堅守,於2013年榮獲國務院“工程技術”特殊津貼專家稱號﹔2019年被評為海南省南海工匠、海南省拔尖人才﹔2020年被評為海南省領軍人才。不僅如此,劉文偉還發揮礦山生產焊工、機修、科研等崗位技術優勢,積極開展技術革新工作,共完成小改小革186項,為企業節約生產成本達300萬元。
多重榮譽的背后,是劉文偉日復一日的刻苦專研。1984年,劉文偉初到海南礦業從事焊接工作,“因為我不是專業學焊接的,缺少基礎,最開始怎麼都焊不好。”劉文偉笑著談起初入行時的窘迫,“焊的時候要緊盯著焊縫,經常是一兩個小時,眼睛每天都熬的紅紅的。”
焊接工作又累又辛苦,和劉文偉同期進來的同事許多都已轉行,唯有劉文偉還在堅守著。“為什麼不找份更輕鬆的工作呢?”“因為熱愛吧!”對於劉文偉來說,當他終於焊出如魚鱗紋一樣的完美焊縫時,是他最滿足的時刻。
一晃38年過去,從初級、中級、高級、技師到高級技師,劉文偉靠著滿腔熱情,成為了行業領域內有名的專家。除此之外,劉文偉還創建了“劉文偉勞模創新工作室”,帶領工作室技術骨干累計完成了創新成果項目達29項,取得經濟效益2000多萬元。
在劉文偉心裡,“大國工匠”高鳳林是他前行的動力,“他是焊接‘火箭’心臟的人,很是讓人敬佩。”劉文偉說,“技術好的焊工很稀缺,中國的發展也缺不了技術人員。”
懷揣著對職業發展的信心,劉文偉也開始了走上了培訓教學之路。不僅是公司裡的年輕員工,隻要是昌江及周邊市縣有要求,劉文偉都不會推辭,“今年三月昌江職業教育中心開設了焊接課,我就作為其中的老師來給學生上課。”
如今,有了新身份的劉文偉有了更長遠的願望,“退休后我還能做更多的事,為滿足海南自貿港建設,我想要為海南培養5000個焊接人才!”劉文偉滿懷希望。
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