10月27日上午，國務院國資委與省委、省政府在北京舉行落實中央戰略部署全面推進海南自貿區（港）建設座談會，深入學習貫徹習近平總書記“4·13”重要講話和中央12號文件精神，總結研討中央企業在瓊投資發展工作，共同推動“百家央企進海南”，爭當全面參與海南自由貿易試驗區和中國特色自由貿易港建設的排頭兵、主力軍，以實際行動落實中央重大戰略部署。國務院國資委黨委書記、主任郝鵬，省委書記、省人大常委會主任劉賜貴出席座談會並講話。【詳細】
10月31日，海南省委深改辦（自貿辦）在海口召開中國（海南）自由貿易試驗區制度創新案例（第五批）新聞發布會，發布了優化營商環境10項制度創新案例。海南省委新聞發言人、省委副秘書長、省委深改辦(自貿辦)常務副主任孫大海介紹10項制度創新案例情況。孫大海表示，今年以來，海南分4批正式對外發布了42項制度創新案例，引起社會廣泛關注，反響熱烈。根據省委統一工作部署，按照“首創性、已實施、效果好、可復制”原則，並經第三方機構評估，此次發布第5批共10項營商環境類制度創新案例。【詳細】
11月2日，在海南省委宣傳部的指導下，海南省社科聯（社科院）、海南大學共同主辦了“中國（海南）—東盟2019智庫論壇”。論壇圍繞“海南自貿區（自貿港）與中國東盟互聯互通互建”這一主題，分中國（海南）—東盟自貿區（港）建設：經驗與借鑒、中國—東盟互聯互通與21世紀海上絲綢之路建設、環南海區域經濟合作與海南自貿區（港）建設、深化人文交流合作，構建南海命運共同體等4個專題進行深入研討。將充分發揮智庫成果咨政育人的作用，為我國實施自貿區（港）和21世紀海上絲綢之路戰略提供理論和智力支持。【詳細】
11月1日，《海南省大數據開發應用條例》（以下簡稱《條例》）將正式實施。這是海南省關於大數據的首個地方性法規。《條例》的實施，標志著海南省從大數據採集到交易的各個環節都有了明確的法律依據，為服務海南自由貿易試驗區和中國特色自由貿易港建設，促進大數據產業發展，維護大數據安全提供了重要保障。據悉，大數據是信息化發展的新階段，是國家基礎性戰略資源，是數字經濟的關鍵要素。【詳細】
近日，海南自貿區全球貿易之窗項目暨外商投資合作（廣州）推介洽談會在廣州舉行。會上，廣東省海南商會與省文創旅游產業園集團有限公司簽下全球貿易之窗租賃意向書，廣東省海南商會48家企業有意攜外資入駐全球貿易之窗。據了解，全球貿易之窗大廈位於海口市大英山CBD核心區，是我省“百國千企”計劃的首個載體，主要引入外商投資、外國（地區）企業及外國（地區）企業在華常駐代表機構，通過集中提供公共服務和商機對接，促進境外各類貿易型企業集聚發展。【詳細】
當天的簽約項目，以旅游業、現代服務業、高新技術產業三大板塊為主導，聚焦省、市重點項目，十二個重點產業以及民生事業。多個民生項目也得到了配套金融服務。簽約現場，海南民生管道、海口市水務集團、省腫瘤醫院、海口市菜籃子集團等企業均獲得銀行的貸款支持。融資難、融資貴是目前很多企業，尤其是民營企業發展面臨的問題。而在當天的簽約現場，民營企業、中小企業成為絕對“主角”，數量佔比超八成。【詳細】
中國旅游集團暨中免（海南）運營總部在海口揭牌﹔世界500強企業廈門國貿與海南控股牽頭組建的海南國貿有限公司在海口揭牌﹔中國大唐集團太陽能產業有限公司在三亞注冊成立﹔全球十大資源再生及環境服務企業之一的德國歐綠保集團，與海南企業簽署投資協議……今年以來，海南發展迎來不少“新成員”，企業在海南注冊成立、揭牌、簽約的消息一個接一個。省市場監管局近日提供的統計數字顯示，隨著自貿區建設的穩步推進，海南市場主體數量大幅增加。【詳細】
規劃建設江東新區是建設中國（海南）自由貿易試驗區的重大舉措，將努力打造全面深化改革試驗區的創新區、國家生態文明試驗區的展示區、國際旅游消費中心的體驗區、國家重大戰略服務保障的示范區。海口江東新區管理局實行“法定機構+市場運作”的治理服務模式，負責江東新區開發建設、運營管理、招商引資和制度創新等，加挂海口臨空經濟區管理局，實行一體化運作。按照海口市委、市政府的工作部署，海口江東新區管理局現決定面向國內外公開招聘多個崗位人才。【詳細】
近日，省市場監管局出台《注銷便利化改革六條措施》，進一步破解企業“退出難”問題。此次推出的六項注銷便利化改革措施包括擴大簡易注銷適用范圍、免於提交清稅証明材料、免於補刻企業公章、減少注銷申請材料、尊重股東意思自治和推動“僵尸企業”退出。【詳細】
27日，中央組織部選派來瓊挂職干部在海口結束為期5天的培訓，在接下來的2至3年，他們將進入海南各級各類重要崗位。目前到任的130名挂職干部平均年齡44歲，分別來自中央和國家機關、高校、科研院所、企業及各省區市，其中博士40名、碩士65名﹔人選專業涵蓋海南自貿區(港)建設急需的總體規劃、制度體系創新、產業園區建設、重點行業和產業發展等領域。海南求賢若渴，自去年4月建設自貿區(港)以來，通過多種方式網羅人才，逐步探索建立起“引進挂職+選派學習”干部培育機制。【詳細】
